Stellen Sie sich vor, Sie sitzen an einem Sommertag mit einem kühlen Getränk in der Hand am Strand und genießen die kühle Brise, während Sie Ihre Arbeitsrückstände abarbeiten. Alles ist in bester Ordnung - kein Stress, nur ein perfekt geplantes Arbeitspensum in der Woche, das Sie in aller Ruhe und mit viel Spaß erledigen können. Klingt perfekt, oder? Und wir verstehen, warum diese Vorstellung Sie verlockt. Fragen Sie jeden Arbeitnehmer, und er wird Ihnen sofort zustimmen: Die perfekte Work-Life-Balance zu erreichen, kann sich manchmal wie die Suche nach dem heiligen Gral anfühlen!
Daher ist es nicht verwunderlich, dass remote im Laufe der Jahre zu einem Favoriten für Menschen geworden ist, die dem hektischen Büroalltag entfliehen und ihr eigenes Lebensabenteuer beginnen wollen (im wahrsten Sinne des Wortes!) - ohne dabei Kompromisse bei der Qualität ihrer Arbeit eingehen zu müssen. Und mit dem plötzlichen Boom war das Konzept des digitalen Nomadentums geboren! Wenn Sie mehr über die Wunder des digitalen Nomadentums in dieser schnelllebigen Unternehmenswelt erfahren möchten, dann lassen Sie uns das aufregende (und produktive) Leben eines digitalen Nomaden erkunden. Lesen Sie mit!
In diesem slowmad-Artikel
Was ist eigentlich digitales Nomadentum?
Im Wesentlichen sind digitale Nomaden remote Arbeitnehmer, die regelmäßig an verschiedene Orte reisen. Sie nutzen Technologie und Annehmlichkeiten, um ihre Arbeit bequemer zu gestalten, so dass sie ein produktiver Teil eines Teams sein können, auch wenn sie sich am anderen Ende der Welt befinden. Viele digitale Nomaden kaufen mobile Proxy-Dienste, um im Internet zu surfen und eine sichere Internetverbindung zu haben, wo immer sie sich befinden.
Mit 34 % der Mitarbeiter von remote arbeiten 4-5 Tage pro Woche außerhalb ihres Bürosist es keine Überraschung, dass viele den Lebensstil des digitalen Nomaden bevorzugen, um dem Bürostress zu entfliehen und das Reisefieber zu stillen.
Wir verstehen, dass die Aussicht, von unterwegs aus zu arbeiten, eine wirklich spannende Sache sein kann. Fragen Sie jeden 9-5 Angestellten und er würde die Chance ergreifen, wenn sie sich ihm bietet! Für die steigende Zahl der Mitarbeiter von remote ist das ein entscheidender Vorteil - es ist flexibel, stressfrei und macht Spaß - wer würde das nicht wollen, oder?
Andererseits haben die Mitarbeiter von remote unterschiedliche Vorstellungen davon, wie sie während ihres Aufenthalts an einem bestimmten Ort leben und Spaß haben wollen. Einige entscheiden sich für häufiges Reisen, um so viele Erfahrungen wie möglich zu sammeln. Für andere wiederum hat das Eintauchen in die Kultur und das tägliche Leben an diesem Ort (selbst für eine relativ kurze Zeit) Priorität. Und so wurde eine neue Welle digitaler Nomaden geboren: die Slowmads.
Was also ist ein "Slowmad" und wie unterscheidet er sich von einem digitalen Nomaden?
"Slowmads" sind im Wesentlichen digitale Nomaden, die sich für langsames Reisen entscheiden (daher der Name). Während ihre Initiative und ihr Ziel, aus der Ferne zu arbeiten, um ihre persönlichen Erfahrungen zu bereichern und dennoch ein produktiver Teil eines Unternehmens zu sein, die gleichen sind, unterscheidet sich ihre Strategie im Umgang mit ihrer persönlichen Reisezeit.
Wie anders, werden Sie fragen? Slowmads neigen dazu, wesentlich länger an einem bestimmten Ort zu bleiben als der gewöhnliche digitale Nomade.
Digitale Nomaden sind dafür bekannt, dass sie reisende Orte als "Urlaubsorte" betrachten. Wenn Sie also ein 9-5 Angestellter sind, der im Büro arbeitet und sich einen Urlaub gönnt, kennen Sie diese Erfahrung nur zu gut.
Digitale Nomaden sind so etwas wie sie. Sie neigen dazu, die reichhaltige Kultur und die unterhaltsamen Erlebnisse, die der Standort bieten kann, in ihrer arbeitsfreien Zeit zu genießen. Im Grunde ist es so, als würden sie an einem Urlaubsort arbeiten. Sie arbeiten tagsüber ziemlich lange (vorzugsweise an einem guten Ort, der mit Kultur oder Landschaft gefüllt ist, um sie in Schwung zu bringen).
Nach der Arbeit erkunden sie dann den ganzen Tag über so viel wie möglich den Ort.
Sie verschwenden keine Zeit - sie beenden ihre Arbeit so früh wie möglich, damit sie mit der feinen Kultur, die der Ort zu bieten hat, in Berührung kommen können.
Wenn sie dann ein paar Monate an diesem Ort verbracht und jeden Winkel der Stadt erkundet haben, ist es an der Zeit, die Koffer zu packen und sich auf den Weg zu machen, um ein neues Ziel zu erkunden, und so geht der Kreislauf weiter.
Slowmads hingegen nehmen die Zeit selbst in die Hand. Sie sind sehr viel entspannter als der gelegentliche digitale Nomade. Sie bleiben länger an einem bestimmten Ort als digitale Nomaden - von 6 Monaten bis zu einem Jahr. Sie planen den Aufbau einer semi-permanenten Heimatbasis, anstatt von einem Hotelzimmer zum anderen zu springen.
Sie machen keine zeitlichen Kompromisse bei der Qualität - erwarten Sie also, dass sie "einheimischer" sind als ein digitaler Nomade. Wenn sie nach der Arbeit ausschlafen wollen, dann können sie das tun, anstatt zeitlich gebunden zu sein, um möglichst viele Erlebnisse in möglichst kurzer Zeit zu genießen.
Der Aufstieg der Slowmads unter jungen Berufstätigen
Wenn man sich digitale Nomaden als die üblichen Zwanzigjährigen vorstellt, die durch die Welt ziehen und ihre Instagram-Follower regelmäßig über ihren "nächstbesten Fund" an ihrem Urlaubsort informieren, dann ist das keine große Sache. Aber in Wirklichkeit gibt es digitale Nomaden in allen Altersgruppen, vom typischen Berufstätigen im vierten Lebensjahr bis hin zu den erfolgreichsten Schwergewichten in den 50ern.
Aber über alle demografischen Gruppen hinweg sind die Zahlen zeigen, dass die vielfältigen Statistiken der digitalen Nomaden eher jung und männlich sind: ein Drittel sind Frauen und 54 % sind über 38 Jahre alt.
Und warum liegt die Zahl eher bei den jungen Fachkräften? Das liegt an der Technologie, dem Hauptkatalysator, der diese neue Welle dynamischer remote Arbeitskräfte in der Branche ermöglicht.
Die Technologie hat sich in den 2010er Jahren allmählich durchgesetzt, und angesichts der neuen und tiefgreifenden Möglichkeiten, das Leben einfacher und bequemer zu gestalten, ist es keine Überraschung, dass sie von allen genutzt wird. Warum sollte man viel Zeit damit verbringen, sich den Kopf zu zerbrechen, wenn man sich das Leben auch bequemer machen kann? Das hat uns zum digitalen Nomadentum geführt, das es uns ermöglicht, die Arbeit besser im Griff zu haben und das Leben in vollen Zügen zu genießen.
Und hier auf tl;dv helfen wir Ihnen gerne dabei, die Arbeit nach Ihren Wünschen zu sortieren. Weniger Zeit, um mit Informationen bombardiert zu werden, und mehr Zeit, um Spaß zu haben!
Zunahme der orts- und zeitunabhängigen Arbeit
Wir glauben, dass es mehr im Leben gibt, als nur an einen Bürojob gebunden zu sein. Und mit der Zunahme der remote Arbeitsmöglichkeiten lassen sich immer mehr Menschen dazu inspirieren, Slowmads zu werden, damit sie die kostbaren Momente des Lebens genießen können.
Aber es gibt einen Haken: Irgendwann auf Ihrer Reise als Slowmad (wenn Sie sich für diesen Weg entschieden haben), wird sich Ihre Arbeit überflüssig anfühlen. Das ist es, was Sie nicht nicht passieren soll, weil Sie sich sonst von allem langweilen würden! Und wir verstehen, dass es manchmal Erlebnisse gibt, die Ihre volle Zeit und Aufmerksamkeit erfordern, damit Sie sich ganz darauf einlassen können. Wir verstehen, dass Sie den Geist des gewünschten Erlebnisses einfangen wollen, denn Sie werden diesen kostbaren Moment ein Leben lang behalten!
Zeitunabhängige Arbeit ist eine Arbeit, bei der Sie sich ein bestimmtes Ziel über einen längeren Zeitraum setzen können, so dass Sie nach eigenem Ermessen arbeiten können. Ortsunabhängige Arbeit hingegen ist eine Arbeit, die es Ihnen erlaubt, Ihren Teil zu tun, wo immer Sie sich in der Welt befinden. Und mit dem Aufkommen technischer Hilfsmittel, die eine flexiblere Arbeitserfahrung ermöglichen, stehen diese Arten von WFA-Jobs (work from anywhere) heute im Mittelpunkt.
Eine remote Karriere in diesen Bereichen kann es Ihnen ermöglichen, zeit- und ortsunabhängig zu arbeiten, indem Sie von zu Hause aus arbeiten (WFH) oder WFA einrichten. Hier sind einige dieser Bereiche, die es Arbeitnehmern ermöglichen, ihre Zeit selbst zu bestimmen:
- Freiberufler
- Unternehmer
- Berater
- Lehrerinnen und Lehrer
- Buchhalter
- Software-Entwickler
- Business-Entwickler
- Schöpfer von Inhalten
- Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer
- Marketing-Manager
- Grafik-Designer
Der slowmad Lebensstil
Es gibt einen Satz, den Slowmads sagen können, den digitale Nomaden nicht sagen können: "Ich habe dort gelebt!".
Slowmads sind im Vergleich zu digitalen Nomaden leicht und luftig. Sie können an einem Ort Erinnerungen schaffen, die sie mit einer bestimmten Zeit ihres Lebens verbinden können, da sie dort praktisch wohnen. Sie können unter den Einheimischen leben und sich tatsächlich als jemand bezeichnen, der so lange an dem Ort lebt!
Sie können das Wesen und die Erfahrungen von Orten besser einfangen, da sie nicht nur der typische Tourist sind.
Slowmads haben alle Zeit der Welt, denn auch sie sind oft zeitunabhängige Arbeitnehmer. Wenn sie zu Hause bleiben und die Ruhe genießen können, die der Tag bietet, dann tun sie das auch! Weniger Druck und Ärger, was zu einer qualitativ besseren, inspirierten und anpassungsfähigen Arbeit führt!
Möchten Sie mehr über den slowmad-Lifestyle erfahren? Hier sind einige der besten Influencer-Slomads!
Wenn du schon ganz aufgeregt bist und deine Reise als Slowmad beginnen willst, dann nimm die achtsamen Tipps von Slowmads an, die das schon seit Jahren tun. Hier sind einige der besten Influencer-Slowmads im Internet, die dich auf deiner Reise inspirieren und den idyllischen Geist des Slowmadseins vermitteln können!
- Katie Lamb ist freiberufliche Schriftstellerin und reist als Slowmad durch die ganze Welt: https://www.birdsofafeatherpress.com/slowmad-or-nomad/
- Bri's Lektionen aus dem Reisebloggen: https://bucketlistbri.com/first-year-travel-blogging/https://bucketlistbri.com/first-year-travel-blogging/
- Neun Coliving: Das Leben von Katie und Emmanuel als Slowmads: https://www.ninecoliving.com/blog/slowmading
Packen wir es ein!
Langsam zu reisen und sich die Zeit zu nehmen, ist im Grunde der Traum eines jeden. Da er leicht Wirklichkeit werden kann, gibt es immer Möglichkeiten für Sie, das Reisen zu genießen und mit dem Leben in Berührung zu kommen, während Sie noch auf dem Höhepunkt Ihrer Karriere sind, sogar aus der Ferne. Schauen Sie sich also alle Punkte hier an und denken Sie daran, dass das Leben beginnt, wenn Sie alle Ihre Ängste und Hemmungen loslassen!
