Удаленная работа означает работу из дома в отличие от работы в офисе. Вы, вероятно, и раньше работали в одиночку, но удаленная работа выводит это на новый уровень - представьте, что у вас нет возможности каждый день видеться с коллегами лицом к лицу, вы общаетесь с ними только через чат, обзоры кода и видеозвонки. Если вы работаете в команде remote , вот все, что вам нужно знать об удаленной работе и удаленной работе в команде Dev. Это рабочее руководство, поэтому любые дополнения и комментарии по теме приветствуются, как всегда!
История работы сайта remote
Идея возможности работать из любого места существует уже более полувека. Первый эксперимент по созданию сайта remote был начат компанией AT&T в 1960-х годах (звучит знакомо? Это похоже на IBM Watson), чтобы бороться с урбанизацией, которая росла. Хотя у удаленной работы есть свои преимущества и недостатки, последний толчок к развитию удаленной работы произошел в 2013 году, когда Джейсон Фрид написал: "Все работают из дома. Конец офиса". Эта статья положила начало революции в организации рабочего процесса, а компания 37signals стала одной из первых, кто полностью перешел на удаленную работу.
Причины, по которым компании выбирают remote
Работодатели, использующие remote , получают следующие преимущества: более счастливые сотрудники (см. ниже), повышение производительности труда благодаря меньшему количеству отвлекающих факторов и экономия средств за счет сокращения офисного пространства. Другие важные факторы: доступ к талантливым сотрудникам, которых иначе вы не смогли бы нанять, большая гибкость в плане рабочего времени и возможность сокращения расходов за счет уменьшения офисного пространства.
Преимущества работы на сайте remote для сотрудников
Преимущества работы в качестве разработчика или инженера на сайте remote многообразны и могут быть обобщены одним словом: гибкость. Удаленная работа дает вам свободу выбора, когда и где вы работаете, при условии, что вы выполняете работу. Вы можете делать перерывы, когда это необходимо, работать из дома в непогоду и брать ноутбук с собой в отпуск. Кроме того, удаленная работа часто означает работу в компании с политикой remote , что означает, что у вас может быть больше гибкости в плане рабочего времени и работы из дома.
Remote работа для разработчиков и инженеров существует уже более 50 лет. Первый эксперимент по созданию сайта remote был начат компанией AT&T в 1960-х годах в целях борьбы с урбанизацией.
Черты характера, необходимые для успешной работы на сайте remote
Пять ключевых качеств личности, необходимых для успешной работы разработчиком или инженером remote :
1) Навыки общения
2) Организационные навыки
3) Самомотивация
4) Дисциплина
5) Навыки решения проблем
Давайте окунемся в них!
Навыки общения
В команде remote работа в командах является нормой, поэтому умение говорить и эффективно обмениваться информацией с другими членами команды - важнейшее требование.
Самое главное - коммуникативные навыки для удаленной работы, поскольку здесь нет фиксированных временных рамок. Например, работа из дома означает, что люди могут быть недоступны в традиционные рабочие часы 9-5. Также важно, чтобы каждый член команды remote понимал, какой вклад он может внести в работу команды, а также свои сильные и слабые стороны, чтобы использовать все преимущества каждого сотрудника.
Для того чтобы повысить частоту общения в нерабочее время, создайте условия для разработчиков, работающих в противоположные сезоны, запланировав видео- или голосовые чаты на те часы, когда может быть сложно установить связь в нерабочее время. Например, работа в европейском часовом поясе означает работу, когда разработчики в США спят; работа в североамериканское время может быть сложной для разработчиков из Великобритании, если они начинают работу в 5 утра.
Организационные навыки
Организаторские навыки для разработчиков remote очень важны, поскольку работа в команде remote часто подразумевает самостоятельную работу. Это означает, что разработчики remote должны уметь эффективно расставлять приоритеты и управлять своим временем, чтобы выполнить работу. Кроме того, эффективные организационные навыки помогают remote разработчикам не отвлекаться от работы и не чувствовать себя перегруженными.
Самомотивация
Remote Работа может быть как благословением, так и проклятием. Хотя она предоставляет сотрудникам свободу и гибкость, при неправильном подходе она также может привести к чувству изоляции и одиночества. По этой причине самомотивация является ключевым фактором для удаленной работы.
Чтобы не терять мотивацию при удаленной работе, важно ставить перед собой цели и найти рабочее сообщество remote (онлайн или оффлайн), с которым вы сможете регулярно общаться.
Самомотивация является ключевым фактором для удаленной работы, поскольку работа по адресу remote дает разработчикам свободу устанавливать собственные рабочие часы и работать дома, что означает самостоятельную работу без назначенного руководителя проекта или супервайзера.
Дисциплина
Удаленная работа требует дисциплины, чтобы вовремя выполнять задания без того, чтобы кто-то ждал за вашим плечом, чтобы убедиться, что вы работаете.
Разработчикам remote часто кажется, что они много работают, но ничего не добиваются. Это связано с тем, что удаленная работа подразумевает самостоятельность, а значит, никто не подскажет вам, когда пора сделать перерыв или продолжить работу. Это может привести к множеству проблем, особенно если работать долго и неэффективно. Чтобы не терять работоспособность при работе на дому, разработчики remote должны стараться работать блоками времени, а также делать перерывы в работе за компьютером.
Навыки решения проблем
Почему навыки решения проблем важны для разработчиков и инженеров remote ? Они очень важны, потому что удаленная работа предполагает самостоятельность. Это означает, что если что-то пойдет не так, вы должны быть в состоянии решить проблему самостоятельно, не полагаясь на то, что кто-то другой сделает это за вас.
Remote Разработчикам необходимы навыки решения проблем, чтобы оставаться мотивированными и работать эффективно, работая дома. Это также поможет им не чувствовать себя перегруженными и не работать долго и неэффективно.
Чтобы решить проблемы, возникающие при работе на дому, remote необходимо установить для себя определенное рабочее время, поскольку работа дома в течение всего дня может через некоторое время стать немного утомительной. Кроме того, работа по часам гораздо эффективнее, чем работа в течение дня.
Как избежать выгорания разработчика remote ?
Удаленная работа может привести к чувству изоляции и одиночества вдали от коллег. По этой причине работникам remote необходимо установить для себя рабочее время, чтобы не отвлекаться от работы и не работать долго и неэффективно.
Remote Разработчикам также необходимо проявлять самодисциплину, ставя перед собой цели и регулярно работая над их достижением, вместо того чтобы работать весь день напролет. Это помогает remote разработчикам сохранять мотивацию при работе над своими проектами. Наконец, независимая работа означает, что разработчикам remote важно обладать хорошими коммуникативными навыками, чтобы эффективно сотрудничать с коллегами, которые работают в разных местах в разное время в течение дня или недели. Также важно, чтобы они умели эффективно расставлять приоритеты в задачах, чтобы работать эффективно и не перетруждаться.
Планирование Remote
Remote Разработчики и инженеры могут заранее планировать встречи remote , чтобы быть готовыми к продуктивной самостоятельной работе.
Чтобы спланировать эффективное совещание, важно собрать всех вместе, организовав видеоконференцию в прямом эфире. Это позволит всем, кто работает удаленно, увидеть друг друга и пообщаться лицом к лицу, работая вместе над целями проекта. В конце встречи работники remote должны разослать последующие вопросы по электронной почте или в чате, обсудив все, что обсуждалось во время встречи.
Также полезно составить повестку дня перед проведением рабочей сессии remote с командой из разных мест. Наличие повестки дня помогает сделать работу remote продуктивной и целенаправленной, а также разослать повестку дня всем, кто работает удаленно, до начала встречи. Это полезно для разработчиков remote , поскольку помогает им подготовиться к тому, над чем они будут работать во время встречи, чтобы сохранить эффективность работы.
Совет: Работа с коллегами, которые работают из разных мест, требует сильных коммуникативных навыков, чтобы эффективно обсуждать цели проекта и ежедневно добиваться результатов на работе.
При удаленной работе также важно эффективно расставлять приоритеты, чтобы успеть сделать все необходимое за неделю, не работая слишком много часов одновременно.
Лучшие инструменты совместной работы для команд разработчиков remote
Существует множество инструментов и ресурсов, помогающих remote работать и сотрудничать над проектом, и одни из лучших для работы в команде remote включают в себя:
- Google Drive: совместная работа с документами, электронными таблицами и презентациями над проектами в команде
- Airtable: работа со списками и управление проектами в команде разработчиковremote .
- Trello: работа с задачами и управление проектами в команде разработчиков remote
- Slack: совместная работа через чаты на работе как индивидуальная или удаленная работа через групповые чаты, если вы работаете в разных часовых поясах с коллегами, с которыми не можете встретиться сразу.
- Evernote - еще один инструмент, который может пригодиться разработчикам remote , работающим в команде, для совместной работы как над личными проектами, так и над проектами компании. Evernote позволяет обмениваться заметками, напоминаниями, списками дел, ссылками и т. д. в группе или работать самостоятельно со всеми членами команды удаленно, без необходимости постоянно отправлять электронные письма или текстовые сообщения.
- Asana - еще один из лучших рабочих remote инструментов для команд, работающих над совместными проектами, поскольку это инструмент управления проектами, который помогает планировать задачи и отслеживать время с помощью сообщений, файлов и сроков исполнения.
- Notion - это рабочий инструмент remote , похожий на Asana, который помогает вам работать над проектами и сотрудничать с коллегами, работающими в разных местах, одновременно.
- Amplitude - это еще один рабочий инструмент remote , который позволяет отслеживать время и управлять проектами, работая самостоятельно или сотрудничая с командой с помощью этого приложения.
- Google Meet Это еще один рабочий инструмент remote , позволяющий работать над проектами с помощью видеочатов и объединяться в команду посредством живых встреч.
- Другие рабочие инструменты remote , которые могут использовать команды разработчиков для совместной работы, включают: Github, Glitch, Whiteboard Fridays (для обсуждения и обучения), Dropbox Paper (при работе с электронными таблицами или презентациями).
Последние мысли о работе remote в команде разработчиков
Удаленная работа в команде разработчиков может быть непростой задачей, но при наличии правильных инструментов и навыков общения она может быть продуктивной и успешной. Для успешной работы в команде remote важно обладать сильными коммуникативными навыками и эффективно расставлять приоритеты. Также полезно использовать такие инструменты, как Google Drive, Airtable, Trello, Slack, Evernote, Asana и Amplitude, которые помогут вам сотрудничать с коллегами по команде remote . Наконец, удаленная работа в команде разработчиков требует хороших навыков тайм-менеджмента, чтобы максимально эффективно использовать свое рабочее время.
