通过更智能的面试和跟进，更快地招聘到人才
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tl;dv 将求职者的面试变成可浏览的录音、人工智能记录和可分享的视频片段。你将更有效地筛选候选人--而且只需一半的时间。哦，当你找到完美的候选人时--发现tl;dv 如何使 在职培训变得轻而易举!
还在参加有两个招聘人员参加的候选人面试，只是为了确保做准确的笔记？幸运的是、 tl;dv GPT不仅可以记录和转录您在Google Meet和Zoom上的招聘面试，您现在还可以通过一次点击或快捷方式总结出重要的候选人见解。专注于提出正确的问题和寻找完美的候选人，而GPT为你做会议记录。你的领导团队将感谢你在几分钟内赶上有希望的候选人面试，而不是几个小时。用AI更快地招聘。开始吧!
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你的候选人是否适合团队？有了tl;dv ，你不必等到他们开始工作才知道。使用数字面试要点、可共享的片段和标记团队成员的能力--你将以最省时的方式获得对最有前途的申请人的即时反馈。有了tl;dv ，一个团队只需几分钟就能分享他们对候选人的印象。当你毫不费力地让团队成员参与到招聘过程中时，你就能找到最合适的人选。
不是全栈工程的专家？别担心。没有人期望招聘人员对他们的候选人的专长了如指掌--但有了tl;dv ，这就不重要了。在面试的相关时刻标记你的组织的专家，以获得专家反馈。当tl;dv ，提供一个快速和可靠的评估候选人能力的方法时，利益相关者就没有必要参加现场面试。
为了吸引顶尖人才，你希望候选人在离开虚拟面试时感到受到鼓舞和放心。对新的招聘人员进行培训，使他们掌握你的组织所依赖的面试技巧，以使对话进行下去，设定正确的期望，并给人以公司文化的良好印象。tl;dv ，提供一个来自过去电话的洞察力宝库，将帮助任何新的招聘人员在这个过程中取得胜利。
Susana de Sousa
Loom公司支持部主任
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