为远程员工提供终极入职体验。通过tl;dv ，你可以创建一个入职视频资源库，以最有吸引力和最有效的方式帮助新来的员工尽快上手。收集录制的教程、演示文稿或会议要点，与新员工分享!
在历史上，新员工的入职一直是一件事：效率低下，压力大。对于入职经理和新员工来说都是如此。我们一直在努力改变这种状况。tl;dv ，它不仅可以记录和抄写入职会议，这样你就不必一次又一次地重复自己，它还可以使用ChatGPT会议摘要，帮助你、你的团队和你的雇员在几分钟内赶上重要的部分。只需要一个简单的键盘快捷键，就能总结出当时的情况，并在会议记录和成绩单上盖上时间戳。 了解更多关于tl;dv AI。
为什么要为所有的新员工举办相同的入职培训，而你只需用tl;dv ，就可以录制一次？无论是关于公司文化的介绍还是软件教程--录制你的Google Meet或Zoom电话将为你的入职培训库提供一个可共享的视频资源。 录音太长了吗？把你的视频剪辑成一口大小的片段吧!同时，带时间戳的笔记可以帮助新员工直接跳到特定的通话时刻，在这个过程中为他们节省大量时间。
还有什么比向新员工展示一个好榜样更好的教学方法呢？当你记录下销售、用户研究或客户成功的电话时，你会让新人立即看到 "优秀 "是什么样子。将较长的电话录音剪辑成一口大小的片段，以突出关键的收获和学习。创建一个洞察力、教程和演示的图书馆，使新员工比以往任何时候都更快地进入状态。
作为一名新员工，你更喜欢哪种方式；是通过一份五页的Word文件来了解公司文化，还是通过观看一段富有感情的视频来了解公司文化？当你让远程员工访问过去的电话和入职视频时，他们会看到新同事的个性闪现出来。让他们看到会议是如何进行的，决定是如何达成的。一幅画能描绘出千言万语，而tl;dv 则能描绘出更多。
Scott Markovits
Invision公司前支持主管
