Die Pandemie hat die Büroangestellten in ihre WFH-Habitate verdrängt, was dazu führt, dass die Teams für ihr Rendevouz auf Zoom und Google Meet abwandern. Wir sehen die Auswirkungen dieser Entwicklung, denn Zoom wurde letztes Jahr satte 485 Millionen Mal heruntergeladen.
Aber was ist mit dem Zusammenhalt im Team?
Keine Angst, wir haben unsere coolste Liste mit lustigen Zoom Eisbrecher-Spielen zusammengestellt, die ihr mit eurem Team ausprobieren könnt*. Also schnappt euch eure Partyhüte aus Papier, lasst die Formalitäten an der Tür und springt auf den Zoom Eisbrecher-Zug auf, der für superlustige, fröhliche und spaßige Momente sorgt! 🙃🙃
Kleiner Tipp: Wusstest du, dass du mit tl;dv jedes (oder alle) deiner Google Meets automatisch aufzeichnen kannst? Laden Sie die Chrome-Erweiterung herunter und teilen Sie alle LOLs des Teams, damit Sie auch in Zukunft lachen und sich schämen können.
* tl;dv übernimmt keine Verantwortung für etwaige Peinlichkeiten, ungebremsten Spaß oder peinliche Team-Momente, die auftreten können. Bitte lesen Sie die Anweisungen, bevor Sie Zoom Eisbrecherspiele einsetzen. Zoom verantwortungsbewusst.
In diesem Artikel:
- Zwei Wahrheiten und eine Lüge
- Sparkn online erleben
- Die Frage dieser Woche lautet...
- Virtuelle Fluchträume
- Lächeln Sie nicht
- Imbisszeit
- Faschingsdienstag
- Kader-Streit
- Offene Fragen
- Auf die Menge setzen
- Zoom Bingo
Zwei Wahrheiten und eine Lüge
Dies ist ein klassisches Spiel zum Kennenlernen von Menschen, weshalb es eines der besten Spiele zum Kennenlernen für Zoom ist. Bitten Sie Ihre Teilnehmer, sich drei Fakten über sich selbst auszudenken - aber einer davon muss eine Lüge sein. Die anderen müssen herausfinden, welches es ist!
Das Spiel ist besonders wirkungsvoll, weil es auch die leisesten Leute dazu bringt, ihre Meinung zu sagen.
Sie können dieses Spiel noch ein wenig weiter treiben, indem Sie Personen mit wilden Geschichten bitten, Bilder oder Videos von sich zu zeigen, um ihre Anekdoten zu belegen. Da über 115 % der US-Beschäftigten an einem virtuellen Arbeitsplatz arbeiten, kann der Austausch persönlicher Informationen mit den Kollegen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit schaffen, was dieses Spiel zu einem großartigen Zoom Eisbrecherspiel macht .
Darüber hinaus können Sie sogar Ihre Online-Meeting-Eisbrecher-Spiele mit tl;dv aufzeichnen, und zwar über unsere kostenlose Chrome-Erweiterung! Erleben und teilen Sie Ihre großartigen Teammomente noch einmal! Da haben wir schon wieder einen kleinen Haken 😉 .
Sparkn Online-Erlebnisse
Während Zoom Müdigkeit für viele Mitarbeiter lästig sein kann, können Sie Ihr Team mit einem hochgradig interaktiven und immersiven 15-minütigen Sparkn-Erlebnis erfrischen. Jeder Sparkn wird von einem Sparkler moderiert, der ein außergewöhnlicher Geschichtenerzähler ist und Ihr Team mit seiner unterhaltsamen und informativen Darbietung in Schwung bringen möchte.
Ihr Spark-Gastgeber kann an Ihrer virtuellen Teambesprechung teilnehmen, indem er einfach den von Ihnen freigegebenen Link verwendet. Während jeder Spark 15 Minuten dauert, können Sie für ein Team mit 20 oder weniger Mitgliedern jederzeit die anderen Pakete (ignite und blaze) für viel längere und vielfältigere Sitzungen kaufen.
Die Frage dieser Woche lautet...
Von allen Eisbrecher-Spielen für Zoom ist dieses das flexibelste - Sie können buchstäblich alles als Frage der Woche verwenden. Fragen Sie sie nach ihren Haustieren, nach dem Podcast, den sie gerade hören, worauf sie in dieser Woche stolz sind oder wie viele Kaffees sie an diesem Tag getrunken haben.
Wenn sie etwas von sich preisgeben und ihre Meinung äußern, entsteht ein Gefühl des Vertrauens innerhalb des Teams - Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Vertrauen haben nachweislich 74 % weniger Stress und eine um 50 % höhere Produktivität, wie diese Studie der Harvard Business Review zeigt.
Man kann nicht nur seine Antworten vergleichen und gemeinsam lachen, sondern lernt sich auch besser kennen.
Achten Sie nur darauf, dass die von Ihnen gewählte Frage der Woche keine einfache Ja- oder Nein-Frage ist. Versuchen Sie aber auch, die Frage nicht zu gewagt zu stellen!
Virtuelle Fluchträume
Möchten Sie die Problemlösungskompetenz und das kritische Denken Ihrer Teams verbessern? Wie wäre es, wenn Sie dieses unterhaltsame, aber knifflige Zoom Eisbrecherspiel nutzen, um die Zusammenarbeit zu fördern? Escape-Room-Spiele sind so herausfordernd wie immer, auch wenn sie virtuell sind.
Probieren Sie mit Ihrem Team die Kumospace Milburn-Villa aus. Dieses Online-Eisbrecherspiel fördert die flüssige Kommunikation und Koordination unter den Mitarbeitern viel besser als herkömmliche virtuelle Meetings.
Lächeln Sie nicht
Fordern Sie Ihre Teamkollegen auf, so lange wie möglich ein ernstes Gesicht zu machen, und schauen Sie, wer am längsten durchhält, ohne zusammenzubrechen. Sechzig Sekunden sind ein guter Zeitrahmen, um die Pokergesichter der Teilnehmer zu testen.
Es ist allgemein bekannt, dass die Leute bei diesem Spiel in Gelächter ausbrechen. Selbst diejenigen, die sonst nie lachen, fangen an zu grinsen, wenn sie merken, dass sie gewonnen haben. Wenn Sie es Ihren Kolleginnen und Kollegen schwerer machen wollen, versuchen Sie, sie mit Witzen aus ihren starren Gesichtern zu bringen. Selbst wenn Sie kein guter Komiker sind, besteht die Chance, dass sie über Ihr mangelndes komödiantisches Talent lachen, was dieses Spiel zu einem der einfachsten Eisbrecher auf Zoom macht.
Imbisszeit
Sie hatten den ganzen Tag Besprechungen? Letzte Videokonferenz vor dem Wochenende? Bitten Sie Ihre Teammitglieder, ihre Snacks und Mittagessen auf den Tisch zu stellen, wenn Ihr Meeting kurz vor dem Mittagessen, der Teestunde oder dem Abendessen stattfindet! Wenn Sie dies zu einer Routineangelegenheit machen, werden sich Ihre Mitarbeiter vielleicht sogar für dieses kleine Zoom Eisbrecherspiel begeistern. Ermutigen Sie Ihre Teilnehmer, ihre Kochkünste unter Beweis zu stellen und sogar ihre Feinschmeckerrezepte mit dem Rest des Teams zu teilen!
Sie können dieses Spiel noch ein wenig weiter treiben und einen Preis für das beste Essen im Team vergeben - Sie werden überrascht sein, wie sehr sich die Mitarbeiter auf Arbeitstreffen freuen, wenn es einen kleinen kulinarischen Anreiz gibt.
Faschingsdienstag
Wenn Sie die Teilnehmer auffordern, sich ausgefallen oder exzentrisch zu kleiden, kann das ihre Kreativität und Selbstdarstellung fördern. Geben Sie im Gruppenchat des Teams bekannt, dass es Zeit ist, sich schick zu machen, und geben Sie sogar ein Thema für den Tag vor, wenn Sie sich abenteuerlich fühlen! Mit diesem Zoom Eisbrecher werden Sie überrascht sein, wie einfallsreich die Leute werden können, während sie eingesperrt sind - von seltsamen Frisuren bis hin zu auffälligen Kleidern, Ihre Teamkollegen werden vielleicht anfangen zu wetteifern, wie verrückt ihre Outfits sein können.
Kader-Streit
Squad Squabble ist ein spannendes virtuelles Teambildungsspiel, bei dem Sie Ihr Wissen darüber testen, wie gut Sie Ihre Kollegen kennen! Dieses Spiel hat 4 Runden und dauert zwischen 45 Minuten und einer Stunde.
Der Moderator liest die Fragen vor, und das Team, das als erstes den Buzzer drückt, darf antworten! Natürlich gewinnt das Team mit den meisten richtigen Antworten und den meisten Punkten. Der Moderator kann alle möglichen Fragen stellen, z. B. "Wer verwendet ❤️-Emojis am meisten auf Slack".
Squad Squabble ist ein ausgezeichnetes Zoom Eisbrecherspiel, um die Energie und Moral Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Unbeantwortete Fragen
Offene Fragen an Ihre Teammitglieder zu stellen, ist die typischste Zoom Strategie für ein Eisbrecherspiel. Aber wie können Sie wissen, welche Fragen Sie stellen sollen? Die Fragen, die dieses kostenlose Tool liefert, basieren auf der Verhaltensforschung und sind in drei Komplexitätsstufen unterteilt, je nachdem, wie lange ein Team bereits zusammenarbeitet:
- Einleitung: Dieser Abschnitt ist für neue Teams gedacht.
- Knifflig: Für eng zusammenhängende Gruppen
- Schwierig: Es ist an der Zeit, zur Sache zu kommen.
Auf die Menge setzen
Sie können das Umfragetool vonZoom nutzen, um das Feedback der Teilnehmer einzuholen und die Ergebnisse sofort zu sehen. Die Teilnahme an den Umfragen auf Zoom wird mit Crowd zu einem lustigen Wettspiel. Die Teilnehmer stimmen zunächst über eine einzelne Frage oder eine Reihe von Fragen ab. Sie haben die Möglichkeit, sich an ein Zwei-Antwort-Format zu halten oder bis zu vier Antworten zuzulassen.
Hier sind einige Beispiele für mögliche Fragen:
- Urlaub im eigenen Land oder im Ausland?
- Sind Hunde den Katzen weit überlegen?
- Sommer oder Winter?
- Würden Sie einen Monat lang lieber auf Ihr Telefon oder Ihr Auto verzichten?
- Mögen Sie Pina Coladas oder werden Sie gerne vom Regen überrascht?
- Wer ist der produktivste Slack-Nutzer?
Bitten Sie Ihre Mitspieler zu raten, welche Antwort gewinnen wird, bevor Sie die Antworten aufdecken. Die Runde wird von dem Spieler gewonnen, der die meisten Ergebnisse richtig vorhersagt. Sie können viele Spiele spielen und die Punkte zählen, wobei die Mitspieler mit der höchsten Punktzahl einen Preis erhalten.
Zoom Bingo
Teams, die sich der WFH-Bewegung vor der Pandemie angeschlossen haben, haben die Falten der remote-Arbeit schon längst ausgebügelt. Diejenigen, die noch nicht so weit sind, können sich mit einer kleinen Partie Zoom oder WFH-Bingo über die Vor- und Nachteile des Online-Arbeitslebens amüsieren! Die erste Person, die Bingo ruft, bekommt einen Preis!
Ein Tag in Paris 🥖🚴🧈🎡🤹🎨🥐💌
Unser CTO und Mitbegründer, Allan Batteral, kommt aus Frankreich... wir sind also vielleicht etwas voreingenommen. Aber wer keine Lust auf Reisen hat, der sollte eine virtuelle Gruppenreise durch Paris machen! Diese einzigartige virtuelle Tour ist für Gruppen gedacht, die ihre Teamfähigkeit auf unterhaltsame Weise verbessern wollen.
Die einstündige Zoom Tour wird von einem sachkundigen Führer geleitet, der die Gruppe in die Stadt der Lichter führt und sie auf dem Weg dorthin herausfordert. Sie können Ihrem Führer jede beliebige Frage über die Pariser Kultur stellen; keine Frage ist zu bizarr. Unternehmen haben diese Aktivität zur Teambildung genutzt, um neue Mitarbeiter an Bord zu holen, wenn sie sich nicht persönlich treffen können. Das ist ein lustiger Eisbrecher!
Übrigens: Hier ist unsere Pariser Emoji-Legende:
🥖 = Französisches Nationalbrot
🚴 = Der beliebteste Sport der Nation!
🧈 = Wenn es eine Sache gibt, für die die französische Küche bekannt ist, dann ist es Butter!
🎡 = Das Roue de Paris ist ein 60 Meter hohes, transportables Riesenrad, das zum ersten Mal auf der Place de la Concorde aufgestellt wurde.
🤹 = Der Cirque d'Hiver Bouglione in Paris ist einer der ältesten Zirkusse der Welt.
🎨 = Die Lourve.
🥐 = Müssen wir das überhaupt erklären
💌 = Paris ist die Stadt der Liebe
Bring mir...
"Bring Me" ist eine hervorragende Technik, um eine Sitzung zu beleben. Vor der Sitzung muss der Moderator ein paar ungewöhnliche Gegenstände zum Spielen sammeln. Zu einem Zeitpunkt, an dem niemand hinsieht, wird dann jeder Gegenstand gezeigt.
Wenn die Teilnehmer etwas sehen, das sie haben wollen, gehen sie nach Hause und suchen es. Das Ziel des Spiels ist ganz einfach. Es soll verhindern, dass die Teilnehmer träge werden. Die grundlegende Schlussfolgerung ist, dass es ihnen hilft, einen besseren Blutkreislauf zu haben und Schläfrigkeit zu vermeiden.
Stop dance, team dance partyyyyyy
Der Gründer von Sound Fro, James Bullard, behauptet, dass sein Team das klassische Stop-Dance-Spiel spielt. Wenn sein Vorgesetzter merkt, dass seine Mitarbeiter der Länge der Sitzung überdrüssig werden, spielt er Musik, und alle stehen auf und tanzen. Das mag zwar seltsam erscheinen, aber er behauptet, dass es nützlich ist.
Bereiten Sie Ihre Lieblingssongs vor, machen Sie einen Dance-off💃, stellen Sie eine Team-Playlist zusammen und machen Sie sich bereit, Ihre Lichter zu flackern, als wären Sie ein Kind, das Whack-a-Mole spielt!
20 Punkte für denjenigen, der sich traut, den Wurm zu machen, und zwar live und vor der Kamera und aufgenommen!
Stellen Sie Ihren Partner vor
Milena Regos, die Gründerin von Unhustle, fordert die Teilnehmer ihrer Treffen auf, sich in Zweiergruppen aufzuteilen und die folgenden Fragen zu beantworten:
- Was sie nachts wach hält
- Ihre neueste Errungenschaft
- Eine Sache über sie, die niemand online finden kann
Manchmal kann es schwierig sein, diese oberflächliche Freundschaft zu durchdringen, wenn die Beziehungen rein online entstehen. Und warum? Weil unsere Interaktionen auf einen Computerbildschirm beschränkt sind und nicht in die reale Welt eindringen, wo wir einen Einblick in die reale Person bekommen. Diese Art von Zoom Eisbrecher mag anfangs etwas unangenehm sein, aber wenn Sie sich Ihren Kollegen gegenüber verletzlich zeigen, ist das ein todsicherer Weg, um die Teambindung zu beschleunigen!
Werwolf unter den Dorfbewohnern Spiel
Wenn es Ihnen wie mir geht und Sie sich immer ein wenig zu sehr in das Spiel "Kris Kindle", auch bekannt als "Secret Santa", hineingesteigert haben und dafür bekannt sind, dass Sie Ihre Freunde in der Weihnachtszeit mit Ihrer endgültigen Liste konfrontieren, wer der "Secret Santa" von allen ist, dann ist dieses Spiel wahrscheinlich genau das Richtige für Sie!
Dieses Zoom Eisbrecherspiel kann sich über Tage oder Wochen hinziehen. Sie können Teile dieses Spiels über Zoom spielen lassen und den Rest des Spiels online über Slack oder andere Kommunikationstools.
Es ist das klassische Spiel Werwolf unter den Dorfbewohnern und die vollständige Spielanleitung finden Sie hier. Der beste Teil ist die Aufdeckung des Werwolfs - wofür man eine App wie diese verwenden kann.
Es ist ein Unentschieden
Das Whiteboard ist ein weiteres Tool, das in Zoom als Eisbrecher für Meetings eingesetzt werden kann. Miraya Berke, die Marketingleiterin von Mixily, zeigt ihren Bildschirm und nimmt das Whiteboard zur Hand, bevor sie die Meeting-Teilnehmer auffordert, als Antwort auf eine Aufforderung etwas zu zeichnen, zum Beispiel ihr Lieblingsessen.
Sie behauptet, dass, wenn man jedem eine Minute Zeit gibt, man am Ende eine fröhliche Gruppenillustration und ein nettes Lachen hat. Sie nutzt die Funktion Zoom , die nicht jedem bekannt ist, und ist somit eine gute Abwechslung zu den üblichen Zoom Treffen.
Die guten alten Brettspiele FTW
Auch wenn es uns nicht möglich ist, unser Team so oft zu treffen, wie wir es uns wünschen, so können wir doch jederzeit virtuell mit ihnen in Verbindung treten. Wir müssen unsere Erfahrungen nicht darauf beschränken, uns nur in virtuellen Sitzungen zu unterhalten. Wir können auch die immer unterhaltsamen traditionellen Brettspiele einbeziehen und sie in ein Zoom Eisbrecherspiel verwandeln!
Hier ist eine Liste der 10 besten Brettspiele, die Sie online spielen können, wenn das Gespräch zu Ende ist:
- Fettes Gehirn Spielzeug Bleistift
- Spielmonster relativer Wahnsinn: Sehen Sie, was ich meine?!
- Uno
- Pass auf, was du sagst
- Wellenlänge
- Geschichten aus der Schleife
- Pictionary
- Codename
- Trophäen-Kartenspiel
- Yahtzee
Lustige Zoom Fragen zum Kennenlernen, die man bei virtuellen Teambesprechungen stellen kann
Eisbrecherfragen sollen die Verbundenheit, den guten Willen und das Gefühl der Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern fördern. Diese Fragen zwingen die Teilnehmer oft dazu, interessante und ehrliche Antworten zu geben, die ein Gefühl des Zusammenhalts fördern, das für das Teamgefühl von wesentlicher Bedeutung ist. Sie fördern auch die Freundschaft und überwinden die "Arbeits"-Barriere zwischen den Mitarbeitern.
Hier finden Sie eine Liste mit 10 interessanten Fragen, die das Eis brechenZoom :
- Wenn du einen Tag mit jemandem auf der Welt verbringen könntest, wer wäre es? Und warum?
Diese Frage gibt Aufschluss darüber, was der Teilnehmer schätzt und welche Leistungen ihm wichtig sind. Sie zeigt, was sie als Person inspiriert.
- Was ist Ihr Seelentier? Und warum fühlen Sie sich mit ihm verbunden?
Diese Frage ist eine gute Möglichkeit, um zu verstehen, welche Eigenschaften und Gedanken der Teilnehmer hat, da Sie die Eigenschaften des Tieres, auf das er sich bezieht, beobachten können.
- Was ist Ihr Lieblingsfilm?
Indem Sie die Teilnehmer nach ihrem Lieblingsfilm fragen, haben Sie die Möglichkeit, ihren Filmgeschmack zu beurteilen! Ein Vorschlag: Erwähnen Sie nicht Ihre Nicholas Cage-Sucht.
- Was ist eine Ihrer seltsamen oder skurrilen Angewohnheiten?
Lassen wir die typischen Hobbys und Interessen, die die meisten Berufstätigen gerne zugeben würden, einmal beiseite und kommen wir zu interessanteren und spannenderen Details aus dem Leben unserer Teamkollegen!
- Wenn du die Wahl hättest zwischen einer Schere als Hand oder einem Würstchen als Finger, was würdest du wählen?
Ah, die alte Frage zwischen Wurstfingern und Scherenhänden ist immer noch aktuell!
- Wenn Sie sich derzeit in ein beliebiges Land teleportieren könnten, wohin würden Sie gehen?
So erfahren Sie mehr über die Reiseerfahrung einer Person und darüber, was sie begeistert und inspiriert. Und vielleicht können Sie einen kleinen Team-Urlaub planen!
- Was ist Ihr Lieblingsfilm oder Ihre Lieblingsserie aus den 70ern?
Wenn Sie diese Frage stellen, können Sie erraten, was Ihr Mitarbeiter in seiner Freizeit gerne tut. Das kann ihre guten Seiten zeigen und dazu beitragen, die "Arbeits"-Schranke zwischen Ihnen und ihnen zu durchbrechen.
- Mit welcher Musikband würdest du gerne auf einer Insel stranden?
Stehst du auf Musik? Es gibt nur einen Weg, das herauszufinden! Das könnte zu einer "Bring dein eigenes Banjo mit zur Arbeit"-Woche führen - wer weiß, was für ein Spaß daraus entstehen könnte!
- Welche ist deine Lieblingsapp auf deinem Handy?
Ihre bevorzugte Telefonanwendung kann viel über Ihre Prioritäten aussagen und darüber, wie sie sich außerhalb der Arbeitsumgebung verhalten.
- Wenn du für den Rest deines Lebens nur eine Eissorte essen müsstest, welche wäre das?
Gibt es überhaupt eine Antwort auf eine so schreckliche hypothetische Frage!? Folgefrage: Wie viele Geschmacksrichtungen kann ein Eis auf einmal haben?
Also, los geht's mit deinem Zoom Eisbrecherspiel!
Unterhaltsame Zoom Eisbrecherspiele können das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern stärken und sie dazu ermutigen, sich auch außerhalb der Arbeit zu unterhalten. Wenn man bedenkt, dass der Aufbau von Vertrauen einer US-Studie zufolge 106 % mehr Energie bei der Arbeit erzeugen kann, kann die Produktivität Ihres Teams gesteigert werden, wenn Sie Ihre Teamkollegen dazu bringen, sich auszutauschen und zu engagieren. Und nicht zu vergessen, der Spaß, den man dabei haben kann!
