В современную эпоху появилось множество терминов remote , которые описывают, насколько дружелюбно (или недружелюбно) компания относится к remote работе. Возможно, вы уже слышали о двух основных remote моделях работы:
- Remote первый
- Remote дружелюбный
В этой статье мы расскажем, что они означают как для бизнеса, так и для сотрудника.
Что такое Remote First?
Если Если компания remote на первом месте, это означает, что она отдает приоритет remote работе.. Они не только предлагают remote работу почти всем сотрудникам, но и активно поощряют ее. Немногие сотрудники, если таковые вообще имеются, должны будут работать в офисе или другом месте. Вместо этого сотрудники будут работать дома, в коворкинге или где им заблагорассудится.
Remote Первый подход - не совсем новый, но он получил широкое распространение во время пандемии COVID 19. С тех пор эта модель работы remote остается главным выбором для многих онлайн-компаний благодаря экономии на офисных помещениях, а также общему счастью и продуктивности работников remote .
Что такое Remote First Company?
Компания remote first - это компания, которая использует стратегию remote first, поощряя своих сотрудников работать удаленно. У таких компаний может быть офис, но они не заставляют своих сотрудников туда ходить. Более вероятно, особенно в небольших remote -первых компаниях, что у них вообще нет офиса.
Конечно, это не всегда так. Часто можно встретить компанию remote first, которая все равно просит своих сотрудников приходить в офис время от времени или для проведения тимбилдингов. Но короткое и быстрое правило заключается в том, что компания, которая называет себя remote first, как правило, не будет требовать вашего присутствия в офисе.
Одно из главных достоинств работы remote first - возможность асинхронного общения, то есть члены команды не обязательно должны быть активны в одно и то же время. Это позволяет remote первым компаниям нанимать людей со всей планеты без перерывов и необходимости переезда.
16% мировых компаний полностью remote! Хотя это все еще мало, у этих компаний в буквальном смысле нет ни офиса, ни штаб-квартиры. Все их сотрудники работают там, где им удобно. Многие софтверные или технологические компании, такие как Zapier, InVision и, конечно же, remote , являются первыми, tl;dv!
Каковы преимущества сайта Remote First?
Remote первые компании не просто стреляют в темноту и пытаются привлечь кочевников. У первой компании remote есть несколько очевидных преимуществ.
- Экономьте деньги. В мире бизнеса не так много преимуществ, как экономия денег. Сокращая площадь своего присутствия, компании remote first могут сэкономить на офисных расходах и аренде и использовать этот капитал в других целях.
- Более глубокий кадровый резерв. Если вы ограничиваетесь наймом людей в своем регионе, вы ограничиваете свой потенциал роста. В среде remote first у рекрутеров есть доступ к гораздо более глубокому кадровому резерву. Они даже могут нанимать людей из разных стран, если это подходит их организации, не заботясь о пакетах для переезда. Это особенно полезно для тех должностей, где ощущается явная нехватка доступных местных специалистов, например в сфере ИТ.
- Асинхронная связь. Remote Первые компании часто позволяют асинхронное общение. Вашей команде не нужно быть активной в одно и то же время, чтобы выполнить работу. Они могут работать в разных часовых поясах без перерыва.
- Гибкость. Подход к бизнесу по принципу remote дает вам неограниченные возможности для расширения. Это упрощает масштабирование. Вам больше не нужно беспокоиться о том, как расширить физическое пространство, чтобы освободить место для новых сотрудников. Если потребуется нанять нового сотрудника, это можно сделать так быстро, как вам нужно.
- Более счастливые сотрудники. В целом, сотрудники, работающие в компании remote first, отмечают, что они более чем на 20 % счастливее. чем те, кто вынужден работать в офисе полный рабочий день. Это также повышает качество жизни, в частности, за счет сокращения времени на дорогу и экономии на транспортных расходах.
Что такое Remote Friendly?
Remote Дружественная компания - это та, где сотрудникам разрешено работать удаленно регулярно, но не 100% времени. Компания, дружественная remote , скорее всего, будет предлагать remote работу частично, но, возможно, не каждому сотруднику. Общее правило гласит: если компания remote дружелюбна, она, скорее всего, будет предлагать своим сотрудникам 1-3 дня в неделю вне офиса.
Это одна из развивающихся моделей работы remote , которой сегодня придерживается большое количество компаний. Это хороший промежуточный вариант для тех компаний, которые начинали свою деятельность не с remote и не хотят рисковать, перестраивая всю свою организацию.
Что такое дружественная компания Remote ?
Remote дружественные компании предлагают возможность работать из дома хотя бы часть времени. Они в первую очередь видят преимущества remote , но, возможно, ограничены в том, насколько они могут сократить свое физическое присутствие. Во время пандемии многие крупные компании перешли на remote и остались, потому что это принесло им пользу.
Remote Дружественные компании обычно имеют как минимум один офис, а иногда и несколько, в которых сотрудники могут работать в рабочие дни. Некоторые из крупнейших компаний в мире сейчас являются дружественными remote : Amazon, Google и Adobe, например.
Одно из главных различий между remote -дружественными и remote -первыми заключается в том числе и в часовых поясах. Дружественная remote компания обычно полагается на синхронное общение - то есть она хочет, чтобы вся команда была доступна в одно и то же время.
Каковы преимущества сайта Remote Friendly?
Remote Дружественная, или гибридная, работа - это стратегия работы remote , которая пытается сбалансировать лучшее из remote первой и традиционной офисной работы. Как таковая, она имеет массу преимуществ. Возможно, она не является мастером ни в одном из этих видов работы, но она старается изо всех сил быть универсальным специалистом.
- Более гибкие, чем 9-5. Хотя работа на remote не такая гибкая, как remote , она, безусловно, более гибкая, чем традиционная работа 9-5.
- Сократите расходы. Remote Дружественные компании часто могут сократить расходы на инфраструктуру, не обязательно отказываясь от нее полностью. Это позволяет remote дружественным компаниям экономить на расходах, но при этом предоставлять офисные помещения. Один из обычных способов сделать это - запустить гибридную схему, когда одни сотрудники работают дома в определенные дни, а другие приходят в офис, и наоборот.
- Более счастливые сотрудники. Как правило, сотрудники, которые хотя бы часть времени работают дома, оказываются более счастливыми, чем те, кто постоянно сидит в офисе. Кроме того, это дает руководителям возможность отслеживать производительность труда в офисе и за его пределами, чтобы в дальнейшем принимать решения, подкрепленные данными.
Remote Первый товарищеский матч Remote
Итак, теперь вы знаете разницу между этими двумя вариантами, и пришло время решить, какой из них лучше для вас и вашего бизнеса. Remote first обычно оказывается на высоте с точки зрения экономии денег, повышения уровня счастья сотрудников и масштабируемости, но не все компании могут перейти на remote first.
На самом деле, есть ряд отраслей, в которых работа на remote вообще не подходит. Например, гастрономия, гостиничный бизнес или медицина - все это просто исключено. Аналогично, есть отрасли, в которых удаленная работа возможна иногда, но не всегда (или не для каждого сотрудника), например, инженерные или архитектурные работы. Все зависит от того, чем занимается ваша компания и как она работает.
Как уже говорилось ранее, такие крупные компании, как Google и Amazon, сократили время работы в офисе и перешли на remote . Однако маловероятно, что они полностью перейдут на remote , поскольку у них давно сложились методы совместной работы внутри компании, не говоря уже о том, что на их имя оформлено много офисной недвижимости. Для них было более разумным решением сократить расходы, чем полностью избавиться от всего этого. Кроме того, для работы складов Amazon по-прежнему нужны люди, даже при наличии самых лучших систем управления складом. Аналогичным образом, сторонние логистические провайдеры зависят от передовых WMS-решений 3PL, но человеческий труд по-прежнему необходим для эффективного управления и эксплуатации их складов.
Однако, когда remote дружественная работа набирает обороты, вы можете рассматривать ее как ступеньку к remote первому. Если работа remote идет хорошо, а производительность труда такая же или выше, то нет необходимости физически расширять remote -дружественный бизнес. Скорее, вы можете расширяться в цифровом формате.
Remote Рабочие инструменты
В то время как remote дружественные компании могут использовать некоторые remote рабочие инструменты, именно remote первые команды считают remote инструменты необходимыми. Чтобы они могли работать асинхронно, особенно в больших командах, им необходима целая сеть взаимосвязанных remote рабочих инструментов, которые взаимодействуют друг с другом.
Прежде всего, асинхронным remote-командам нужен инструмент для проведения виртуальных встреч, который может записывать, транскрибировать и переводить онлайн-совещания. Введите tl;dv.
Познакомьтесь с tl;dv!
Сайт tl;dv не только отлично подходит для отслеживания внутренних совещаний, звонков по продажам, звонков в службу поддержки, собеседований с сотрудниками и исследований пользователей, но и идеально подходит для сокращения времени на совещаниях. Вы можете использовать инструмент для виртуальных встреч, чтобы присутствовать вместо вас и записывать все происходящее. Более того, с помощью tl;dv, нашего лучшего выбора для первых команд remote , вы можете даже получать заметки и резюме искусственного интеллекта, отметки времени других участников совещания которые направляют вас к наиболее важным фрагментам, и даже возможность создавать клипы и ролики, чтобы вы могли быстро наверстать упущенное.
tl;dv был разработан первой командой remote для первых команд remote . Она знает о трудностях, с которыми сталкиваются асинхронные команды, и делает все возможное для их решения. С его помощью оставаться на связи с командой проще простого - независимо от того, где (или когда) когда) они находятся!
Исследования показывают, что непродуктивные совещания ежегодно обходятся примерно в 37 миллиардов долларов и 24 миллиарда рабочих часов тратится впустую! tl;dv борется с этим, освобождая график ваших сотрудников и позволяя им получать деньги за создание, а не за подготовку к ненужным встречам.
@tldv.io В этом есть смысл. #встреча #комедия #корпоратив #встречи #9to5 #первый день
♬ оригинальный звук - tldv.io - AI Meeting Recorder
Более того, tl;dv интегрируется с более чем 3 000 рабочих инструментов, поэтому вы можете быть уверены, что ваш рабочий процесс останется неизменным. Вы даже можете начать работу с неограниченным количеством записей и расшифровок разговоров (с лазерным распознаванием диктора) бесплатно уже сегодня!
Другие рабочие инструменты Remote
Если вы впервые работаете с сайтом remote , вам стоит обратить внимание на следующие инструменты:
- Trello, Asanaили Понедельник. Эти программы для сортировки карточек призваны упорядочить ваши повседневные задачи и отмечать их как выполненные. Это позволит вам сохранять чувство организованности даже при полностью удаленной работе.
- Google Meet, Zoomили MS Teamstl;dv совместим со всеми тремя этими средствами видеоконференций. Очень важно, чтобы один из них использовался в компании по умолчанию.
- Hotjar, Maze, и UserBrain. Инструменты пользовательского тестирования - обязательный атрибут разработчиков программного обеспечения.
- Figma, SketchUp, или Adobe Creative Cloud. В зависимости от ваших графических потребностей, все эти инструменты дружелюбны к remote и могут использоваться в сочетании с большинством других инструментов из этого списка.
- Salesforce, HubSpotили Pipedrive. Эти три инструмента - лишь немногие из множества CRM-программ, которые помогут вам организовать отношения с клиентами.
- Apollo, LeadIQи Cognism. Эти мощные инструменты remote можно использовать для повышения качества лидов и привлечения новых. Вы можете использовать их для найма или поиска.
Remote Первый или Remote дружественный?
Решение за вами. Основываясь на своем типе бизнеса, текущей физической площади и анализируя приведенные выше модели работы remote , вы можете принять решение для своего бизнеса.
Выбираете ли вы remote или remote , обязательно загрузите бесплатную версию tl;dv и попробуйте ее. Если вы решили использовать remote, tl;dv облегчит вам жизнь.
