Перейти до змісту
У сучасному світі з'явилася низка нових remote використовуються для опису того, наскільки компанія є дружньою (або недружньою) до remote . Можливо, ви вже чули про дві основні моделі remote :
- Remote
- Remote
У цій статті ми пояснимо, що вони означають як для бізнесу, так і для співробітника.
Що таке Remote ?
Якщо компанія віддає перевагу remote remote , це означає, що вона ставить її remote . Вона не тільки пропонує remote майже всім співробітникам, але й активно заохочує . Лише деякі співробітники, якщо такі є, повинні працювати в офісі або іншому місці на території компанії. Натомість співробітники працюють з дому, коворкінгу або з будь-якого іншого місця, яке їм заманеться.
Remote не є абсолютно новим підходом, але вона набула широкої популярності під час пандемії COVID-19. З того часу ця модель remote залишається найпопулярнішим вибором для багатьох онлайн-бізнесів завдяки економії коштів на офісних приміщеннях, а також загальному задоволенню та продуктивності remote .
Що таке компанія, яка Remote ?
Компанія, remote , — це бізнес, який використовує стратегію remote , заохочуючи своїх співробітників працювати дистанційно. Такі компанії можуть мати офіс, але вони не змушують своїх співробітників відвідувати його. Більш ймовірно, особливо у випадку з невеликими компаніями, remote , що вони взагалі не мають офісу.
Звичайно, це не завжди так. Часто трапляються компанії, які remote , але все одно просять своїх співробітників час від часу приходити в офіс або брати участь у заходах з командоутворення. Але загалом можна сказати, що компанія, яка позиціонує себе як remote , зазвичай не вимагатиме від вас присутності в офісі.
Однією з головних переваг remote роботи є те, що вона часто дозволяє здійснювати асинхронну комунікацію, тобто члени команди не обов'язково повинні бути активними одночасно. Це дозволяє компаніям, remote орендувати віртуальні офіси по всьому світу, не турбуючись про фізичний офіс, і наймати людей з усього світу без будь-яких перешкод або необхідності переїзду.
16% світових компаній працюють повністю remote! Хоча це все ще невелика кількість, ці компанії буквально не мають офісів чи штаб-квартир. Усі їхні співробітники працюють з будь-якого місця. Багато програмних та технологічних компаній працюють remote , наприклад Zapier, InVision і, звичайно, tl;dv!
Які переваги має підхід Remote ?
Компанії, Remote , не просто діють навмання і намагаються залучити кочівників. Управління компанією, що remote , має кілька очевидних переваг.
- Економте гроші. У світі бізнесу немає нічого кращого, ніж економія грошей. Зменшуючи свою фізичну присутність, компанії, remote , можуть заощадити на офісних витратах та оренді і використати ці кошти в інших цілях.
- Більш глибокий резерв талантів. Якщо ви обмежуєте себе наймом людей у вашому безпосередньому оточенні, ви обмежуєте свій потенціал для зростання. У remote середовищі рекрутери мають доступ до набагато ширшогокадрового резерву. Вони можуть навіть наймати людей з різних країн, якщо це відповідає remote їхньої організації, не турбуючись про пакети переїзду. Це особливо добре підходить для посад, де відчувається явна нестача доступних місцевих кадрів, наприклад, у сфері ІТ.
- Асинхронна комунікація. Компанії, що працюють за принципом Remote , часто дозволяють асинхронну комунікацію. Ваша команда не повинна бути активною одночасно, щоб виконати роботу. Вони можуть працювати з різних часових поясів без будь-яких перерв.
- Гнучкість. Підхід до бізнесу, remote , дає вам необмежені можливості для розширення. Він спрощує масштабування. Вам більше не потрібно турбуватися про те, як розширити фізичний простір, щоб звільнити місце для нових співробітників. Якщо потрібно найняти нового співробітника, це можна зробити так швидко, як вам потрібно.
- Більш задоволені співробітники. Як правило, працівники, які працюють у компаніях, remote роботі, заявляють, що вони на 20% щасливіші , ніж співробітники, які змушені працювати в офісі повний робочий день. Це також підвищує якість життя, зокрема, завдяки елімінації часу на доїзд до роботи та економії на транспортних витратах.
Що таке Remote ?
Remote — це коли співробітникам дозволяється регулярно працювати віддалено, але не 100% часу. Компанія, remote , ймовірно, пропонує remote частину часу, але, можливо, не всім співробітникам. Загальне правило полягає в тому, що якщо компанія підтримує remote , вона, ймовірно, пропонує своїм співробітникам 1-3 дні на тиждень поза офісом.
Це одна з нових моделей remote , яку сьогодні застосовує велика кількість підприємств. Це хороший компроміс для тих підприємств, які не починали як remote і не хочуть ризикувати, перетворюючи всю свою організацію.
Що таке компанія, Remote ?
Компанії, Remote , пропонують можливість працювати з дому принаймні частину часу. Вони бачать переваги remote , але, можливо, обмежені в remote , наскільки можуть скоротити фізичну присутність співробітників. Багато великих компаній, що існували до пандемії, перейшли на remote під час пандемії і залишилися при цьому через переваги, які це їм дало.
Компанії, Remote , зазвичай мають принаймні один офіс, а іноді й декілька, в яких співробітники можуть працювати в дні, відведені для роботи в офісі. Деякі з найбільших компаній світу зараз підтримують remote : наприклад, Amazon, Google та Adobe.
Однією з головних відмінностей між remote та remote є також часові пояси. remote компанія зазвичай покладається на синхронну комунікацію, тобто хоче, щоб уся команда була доступна одночасно.
Які переваги має Remote ?
Remote , також відома як гібридна робота, — це стратегія remote , яка намагається збалансувати найкращі риси remote та традиційної роботи в офісі. Як така, вона має безліч переваг. Можливо, вона не є найкращою з обох, але намагається бути універсальною.
- Більш гнучкі, ніж робота з 9 до 5. Хоча роботи, remote , не настільки гнучкі, як роботи, remote , вони, безсумнівно, більш гнучкі, ніж традиційні роботи з графіком 9-5.
- Зниження витрат. Компанії, Remote , часто можуть скоротити витрати на інфраструктуру, не обов'язково повністю її ліквідуючи. Це дозволяє компаніям, remote , економити на витратах, при цьому продовжуючи надавати офісні приміщення. Одним із звичайних способів досягнення цього є впровадження гібридної схеми, за якою деякі співробітники працюють з дому в певні дні, а інші приходять в офіс, і навпаки.
- Більш щасливі співробітники. Як правило, співробітники, які хоча б частину часу працюють з дому, виявляються щасливішими за тих, хто постійно сидить в офісі. Це також дає менеджерам можливість відстежувати продуктивність всередині та поза офісом, щоб у подальшому приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
Remote проти Remote
Отже, тепер ви знаєте різницю між цими двома підходами, і настав час вирішити, який з них найкраще підходить для вас і вашого бізнесу. Зазвичай Remote виграє в плані економії коштів, підвищення задоволеності співробітників і масштабованості, але не всі компанії можуть перейти remote .
Насправді, є ряд галузей, в яких remote взагалі не працює. Наприклад, все, що пов'язано з гастрономією, готельним бізнесом або медициною, просто не підходить. Аналогічно, є деякі галузі, в яких дистанційна робота можлива іноді, але не завжди (або не для всіх співробітників), наприклад, інженерія або архітектура. Все залежить від того, чим займається ваша компанія і як вона працює.
Як зазначалося раніше, великі компанії, такі як Google та Amazon, скоротили час перебування співробітників в офісі та стали remote . Однак малоймовірно, що вони повністю перейдуть remote вони мають давно усталені методи співпраці всередині компанії, не кажучи вже про те, що вони володіють великою кількістю офісних приміщень. Для них було розумнішим рішенням скоротити витрати, ніж повністю відмовитися від них. Крім того, склади Amazon все ще потребують людей для роботи, навіть маючи найкращі системи управління складом. Аналогічно, сторонні логістичні провайдери покладаються на передові рішення 3PL WMS, але людська праця залишається необхідною для ефективного управління та експлуатації їхніх складів.
Однак, оскільки remote робота набирає популярності, ви можете розглядати її як сходинку до remote . Якщо remote проходить успішно, а продуктивність залишається на тому ж рівні або навіть зростає, то немає необхідності фізично розширювати remote компанію. Натомість ви можете розширюватися в цифровому просторі.
Інструменти для Remote
Хоча компанії, remote , можуть використовувати деякі інструменти remote , саме команди, що remote , вважають remote незамінними. Щоб працювати асинхронно, особливо у великих командах, їм потрібна ціла мережа взаємопов'язаних інструментів для remote , які сумісні між собою.
Перш за все, асинхронним командам, remote, потрібен інструмент для віртуальних зустрічей, який може записувати, транскрибувати та перекладати онлайн-зустрічі. Ось тут і з'являється tl;dv.
Зустрічайте tl;dv!
tl;dv не тільки tl;dv підходить для відстеження внутрішніх нарад, дзвінків з продажу, дзвінків до служби підтримки клієнтів, співбесід з працівниками та досліджень користувачів, але й ідеально підходить для скорочення часу на зустрічах. Ви можете використовувати інструмент для віртуальних зустрічей, щоб взяти участь у зустрічі замість себе та записати все, що відбувається. Насправді, з tl;dv, нашим вибором номер один для команд, remote , ви навіть можете отримати нотатки та резюме, створені штучним інтелектом, мітки часу від інших учасників зустрічі , які направляють вас до найважливіших частин, і навіть можливість створювати кліпи та виділяти найцікавіші моменти ваших дзвінків, щоб ви могли швидко наздогнати те, що пропустили.
tl;dv розроблений командою, remote , для команд, remote . Він знає про труднощі, з якими можуть стикатися асинхронні команди, і робить все можливе, щоб їх вирішити. З ним залишатися на зв'язку з командою стало простіше, ніж будь-коли раніше – незалежно від того, де (або коли) вони знаходяться!
Дослідження показують, що непродуктивні наради коштують близько 37 мільярдів доларів на рік і марнують 24 мільярди робочих годин! tl;dv цим, звільняючи графіки вашої команди і дозволяючи їм отримувати зарплату за творчу роботу, а не за підготовку до непотрібних зустрічей.
@tldv.io Це цілком логічно. #зустріч #комедія #корпоративні #зустрічі #9до5 #першийдень
оригінальний звук - tldv.io - AI Meeting Recorder
Більше того, tl;dv з понад 3000 робочими інструментами та інструментами для підвищення продуктивності, тож ви можете бути впевнені, що ваш робочий процес залишиться незмінним. Ви навіть можете почати користуватися необмеженим записом дзвінків та транскриптами (з лазерно точним розпізнаванням голосу) безкоштовно вже сьогодні!
Інші інструменти Remote
Якщо ви працюєте remote вам варто ознайомитися з наступними інструментами:
- Trello, Asanaабо Monday. Ці програми для сортування карток призначені для організації ваших щоденних завдань і позначення їх як виконаних. Вони дозволяють вам зберігати відчуття організованості, навіть якщо ви працюєте повністю віддалено.
- Google Meet, Zoomабо MS Teams. tl;dv з усіма цими трьома інструментами для відеоконференцій. Важливо вибрати один із них як стандартний для компанії.
- Hotjar, Mazeта UserBrain. Інструменти для тестування користувачів є обов'язковими для тих, хто розробляє програмне забезпечення.
- Figma, SketchUpабо Adobe Creative Cloud. Залежно від ваших графічних потреб, всі ці інструменти remote і можуть використовуватися разом з більшістю інших інструментів з цього списку.
- Salesforce, HubSpotабо Pipedrive. Ці три інструменти — лише декілька з багатьох програм CRM, які можуть допомогти вам організувати відносини з клієнтами.
- Аполлон, LeadIQта Cognism. Ці потужні remote можна використовувати для поліпшення якості потенційних клієнтів та залучення нових. Ви можете використовувати їх для найму або пошуку потенційних клієнтів.
Deskbird. Гібридна платформа для управління роботою, яка спрощує бронювання робочих місць, планування конференц-залів та покращує досвід співробітників у фізичних офісних приміщеннях.
Remote чи Remote ?
Рішення залишається за вами. Виходячи з типу вашого бізнесу, його поточного фізичного розміщення та аналізу вищезазначених моделей remote , ви можете прийняти рішення, яке підходить саме для вашого бізнесу.
Незалежно від того, чи ви оберете модель remote чи remote , обов'язково завантажте безкоштовну версію tl;dv спробуйте її в дії. Якщо ви переходите remote, tl;dv вам життя.
