Trabajar a distancia no significa soledad ni falta de unión de equipo y creatividad. Confía en mí.
Mira esta imagen de arriba como ejemplo: aquí está Raquel, nuestra maestra del éxito del cliente poniendo a prueba la fuerza del chico con unos Gringo Killers. 😜 Sí, no podréis tomar copas TODOS los viernes, pero cuando finalmente quedéis, ¡será tan increíble y especial!
Teniendo esto en cuenta, no vamos a tratar los aspectos básicos que experimentan la mayoría de las empresas remote híbridas o temporales, sino más bien las realidades y diferencias culturales de los equipos totalmente remote . Te lo dice alguien que pasó de una empresa remote temporal/híbrida a una totalmente remote : ¡hay muchas diferencias!
En este artículo
Consejos para adaptarse al trabajo desde casa
Adaptarse a trabajar desde casa no es tan sencillo, pero para los que hemos desarrollado nuestras habilidades para permitirlo, merece la pena el esfuerzo. Descubrirás un equilibrio trabajo-vida privada y una satisfacción profesional sin precedentes. A continuación te doy cuatro consejos que me han resultado muy útiles para gestionar mi jornada y garantizar que mi productividad no decaiga, aunque cada día pueda convertirse fácilmente en otro día personal.
Abraza y celebra la comunicación asíncrona
Lleva un tiempo acostumbrarse a no poder acercarse a la mesa de alguien y preguntarle cuánto tiempo falta para que entregue su trabajo. Así que, si quieres disfrutar de tu trabajo desde casa, tienes que dominar el arte de la comunicación asíncrona. No siempre tendrás las respuestas que quieres, exactamente cuando las necesitas. Puede que tus colegas prefieran trabajar hasta tarde y dormir hasta tarde, por lo que tú podrías trabajar durante el día sin recibir parte de la información que necesitas (y viceversa). En mi caso, al trabajar desde Sydney, Australia, hay más de 12 horas de diferencia horaria.
Sin embargo, la comunicación asíncrona tiene MUCHAS ventajas. Los temas de los que oirás hablar a menudo remote distancia son Trabajo profundo y el tiempo de concentración. Aparte de esto, mi comunicación escrita se ha multiplicado por 10. ¿Por qué? Sé que pueden pasar horas o días entre el envío de mensajes y la recepción de respuestas. Si el destinatario del mensaje no entiende tu petición o comentario, esto puede añadir fácilmente DÍAS a la fecha de finalización de tu proyecto. Se trata de DÍAS extra, por una simple pregunta aclaratoria que normalmente llevaría unos minutos discutir.
Cuando te enfrentas a esta posibilidad, aprendes muy rápidamente a comunicarte con eficacia, sin ambigüedades y con instrucciones claras. Algunas cosas que debes incluir en tu mensaje son
- Acción: ¿cuál es la acción que deseas del destinatario del mensaje?
- ETA: ¿cuándo necesitas su respuesta o acción?
- Ambigüedad: ¿hay alguna forma alternativa de interpretar este mensaje? ¡Vuelve a leerlo y compruébalo!
- Pasos siguientes: ¿dispone la persona de todas las herramientas necesarias para actuar en los posibles pasos siguientes? Contraseñas, URL, permisos de administrador.
Mézclalo: ¡cambia tu entorno de trabajo!
Una forma útil de aumentar la productividad es llevarte el portátil de viaje.
Es fácil sentirse demasiado cómodo en el entorno doméstico. Si haces un viaje a la biblioteca local. No me lo explico, pero los lugares nuevos alteran los patrones, y puedes engañarte a ti mismo para trabajar un poco más desde ellos. Además, tomarte un café al aire libre es un buen recordatorio de que el trabajo remote mola.
El exterior también es un lugar estupendo para conocer gente. En el pasado he organizado sesiones semanales en las que me siento con un grupo de trabajadores remote distancia en silencio y trabajamos solos. Estas sesiones de 5 horas me parecen extremadamente productivas. No sé si es el ritual, o la presión social para no irse antes de tiempo, o que cuando miro a todo el mundo con la cabeza hundida en sus portátiles tengo la sensación de que éste es un lugar para la concentración y el esfuerzo. Después todo el mundo se toma unas copas. Los espacios de co-working desprenden una vibración similar.
¡Disfruta de tu vida!
El equilibrio entre trabajo y vida personal es la principal ventaja del trabajo remote . La otra razón por la que ayuda trabajar en tiempo bloqueado es que, si puedes separar con éxito la vida laboral de la personal, podrás disfrutar de tu tiempo libre sin pensar en el trabajo. El 27% de los trabajadores remote distancia en Buffer 2021 Estado del Trabajo Remote Distancia afirmaron que "no poder desconectar" era su mayor problema.
Es probable que ya hayas experimentado mientras trabajabas entre casa y la oficina, pero una vez que pasas a trabajar totalmente remote tienes que encontrar una rutina que te funcione. No sabría decirte si es de 7 a 3, de 9 a 5 o la semana laboral de 4 horas. Es tu libertad, y eres libre de probar a dormir los "miércoles de fin de semana" en invierno o echarte una siesta a mediodía.
Hazte cargo de la gestión de tu tiempo
Una vez que pasas al trabajo totalmente remote , eres responsable de tu propio equilibrio entre trabajo y vida personal. Nadie asignará y protegerá tu tiempo por ti. Los trabajadores Remote distancia tienen que ser más disciplinados y planificar activamente cómo gestionan el tiempo y la comunicación para asegurarse de que las tareas se realizan. Esto no significa seguir un un horario rígido.
Una de las mejores formas de trabajar desde casa es reservar tiempo para el trabajo en profundidad. El trabajo en profundidad consiste en reservar un tiempo en el que elimines todas las distracciones y te centres únicamente en tu trabajo. En tl;dv tenemos sesiones de "biblioteca silenciosa", en las que profundizamos en el trabajo en un hangout de Google Meet , ¡en silencio! Ayuda que tu entorno no te distraiga, así que intenta asignar una habitación o un rincón como oficina en casa y no estar disponible para tu familia durante estos bloques.
¿En qué se diferencian los equipos totalmente remote ?
Hay una gran diferencia entre la cultura totalmente remote y la cultura híbrida (o incluso temporalmente remote). Puede que estés leyendo esto y pienses que estoy exagerando estos hechos. ¡Espera a empezar tu carrera profesional totalmente remote y luego vuelve a consultarme! He aquí algunos de los más importantes:
Confía en
Confiar en que cada compañero de equipo cumpla con su parte es una parte importante del éxito de los equipos totalmente remote . Tienes que hacer tu trabajo confiando en que los demás harán el suyo. Esto significa que las empresas remote suelen contratar basándose en la confianza, la cohesión y la armonía. Puede ser un poco difícil al principio, ya que probablemente estés estableciendo muchos procesos y alineándote sin ninguna interacción cara a cara.
Sin embargo, una vez que todo esté alineado, ¡comprenderás el significado de una máquina bien engrasada! Es curioso cómo, aunque las personas no hablen, sabes que puedes confiar en ellas para hacer las cosas y estar a tu lado cuando necesites ayuda.
Documentación
Una documentación adecuada es el corazón y el alma de cualquier equipo remote . Sin ella, todo se vendrá abajo. Como todo el mundo trabaja a su ritmo, a toda clase de horas extrañas, tiene que haber algo que armonice el flujo de trabajo.
Cuando no puedes preguntar dónde están guardados los archivos que necesitas gritando al otro lado de la habitación, necesitas poder acceder a un eje central de información y obtener la información que necesitas aunque tu colega haya salido al skatepark con su perro. Es probable que conozcas aplicaciones y plataformas como Guru, Notion y Google Docs.
Un equipo remote funciona mejor cuando sus miembros pueden descubrir y comprender intuitivamente la información que necesitan para hacer su trabajo. Invertir en un panel de gestión de equipos o proyectos puede marcar la diferencia en tus logros.
Las sesiones de trabajo en equipo son la hostia
Somos criaturas sociales. hacer un esfuerzo para jugar a juegos como dos verdades y una mentira, escape rooms virtuales y muchos otros rompehielos zoom puede ayudar a que el equipo se sienta unido aunque nunca hayan compartido oficina. Cambiar la oficina por trabajar en pijama es divertido, pero la transición debe gestionarse adecuadamente, de lo contrario tu productividad se resiente y, en lugar de progresar en tu carrera, la naufragas.
Terminemos
Espero que los consejos anteriores te ayuden en tu transición al trabajo remote . Es importante que seas sincero contigo mismo sobre lo que te funciona y lo que no. Si no eres capaz de lograr un trabajo en profundidad constante, tienes que averiguar por qué y hacer cambios en tu entorno, rutina o mentalidad hasta que lo consigas. Por suerte, hay mucha ayuda en Internet para ti.
