Zapewnij pracownikom remote najlepsze doświadczenie w zakresie wdrażania. Dzięki tl;dv możesz stworzyć bibliotekę materiałów wideo, które pomogą nowym pracownikom wdrożyć się do pracy w najbardziej angażujący i skuteczny sposób. Zbieraj nagrane samouczki, prezentacje lub podsumowania spotkań, aby dzielić się nimi z nowymi pracownikami!
Wdrażanie nowych pracowników w przeszłości było jedną rzeczą: nieefektywne i stresujące. Zarówno dla menedżerów ds. wdrażania, jak i nowych pracowników. Ciężko pracowaliśmy, aby to zmienić. tl;dv nie tylko nagrywa i transkrybuje spotkania onboardingowe, dzięki czemu nie musisz powtarzać się w kółko, ale także wykorzystuje podsumowania spotkań ChatGPT, aby pomóc Tobie, Twojemu zespołowi i pracownikom nadrobić zaległości w ciągu kilku minut. Wystarczy prosty skrót klawiaturowy, aby podsumować moment, oznaczony znacznikiem czasu w nagraniu i transkrypcji spotkania. Dowiedz się więcej o tl;dv AI.
Po co organizować tę samą sesję wdrożeniową dla wszystkich nowych pracowników, skoro można ją nagrać tylko raz za pomocą tl;dv? Niezależnie od tego, czy jest to prezentacja na temat kultury firmy, czy samouczek dotyczący oprogramowania - nagranie rozmowy Google Meet, Microsoft Teams lub Zoom zapewni Ci zasoby wideo do udostępnienia w bibliotece onboardingu. Czy nagranie jest zbyt długie? Clip swój film do fragmentów wielkości kęsa! W międzyczasie notatki ze znacznikami czasowymi pomagają nowym pracownikom przejść bezpośrednio do konkretnych momentów rozmowy, oszczędzając im mnóstwo czasu.
Czy jest lepszy sposób na nauczenie nowych pracowników, niż pokazanie im dobrego przykładu? Nagrywając rozmowy dotyczące sprzedaży, badań użytkowników lub sukcesów klientów z najlepszymi pracownikami, dasz nowicjuszom natychmiastowy wgląd w to, jak wygląda "doskonała" praca. Clip i edytuj dłuższe rozmowy, aby podkreślić kluczowe wnioski i nauki. Stwórz bibliotekę spostrzeżeń, samouczków i demonstracji, które pozwolą nowym pracownikom przyspieszyć pracę szybciej niż kiedykolwiek.
Co byś wolał jako nowy pracownik: dowiedzieć się o kulturze firmy z pięciostronicowego dokumentu Word, czy obejrzeć film pełen emocji? Gdy dasz pracownikom remote dostęp do poprzednich rozmów i filmów wprowadzających, będą mogli zobaczyć, jak osobowości ich nowych kolegów prześwitują. Pozwól im zobaczyć, jak przebiegają spotkania i podejmowane są decyzje. Obraz maluje tysiąc słów, a tl;dv maluje tysiąc kolejnych.
Scott Markovits
Były szef działu wsparcia, Invision
Przejdź do treści
