Trabajar a distancia significa trabajar desde casa en lugar de trabajar en una oficina. Probablemente hayas trabajado solo antes, pero trabajar a distancia lleva esto al siguiente nivel: imagina no tener la oportunidad de ver a tus compañeros cara a cara todos los días, sólo interactuar con ellos a través del chat, revisiones de código y videollamadas. Si trabajas en un equipo remote , aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre el trabajo a distancia y el trabajo a distancia en un equipo Dev. Se trata de una guía de trabajo y, como tal, ¡cualquier añadido o comentario sobre el tema será siempre bienvenido!

Historia del trabajo remote

La idea de poder trabajar desde cualquier lugar existe desde hace más de medio siglo. El primer experimento de trabajo remote distancia lo puso en marcha AT&T en los años 60 (¿te suena? Es similar a IBM Watson) para combatir la urbanización, que iba en aumento. Aunque trabajar a distancia tiene sus ventajas y sus inconvenientes, el impulso más reciente hacia el trabajo a distancia se produjo en 2013, cuando Jason Fried escribió " Todo el mundo trabajando desde casa. El fin de la oficina". Este artículo inició una revolución en la forma de trabajar, y 37signals fue una de las primeras empresas en adoptar plenamente el trabajo a distancia.

Razones por las que las empresas eligen el trabajo remote

Entre los beneficios del trabajo remote distancia para las empresas se incluyen empleados más felices (ver más abajo), mayor productividad como resultado de menos distracciones y ahorro de costes debido a la reducción del espacio de oficina. Otros factores importantes son: acceso a talentos que de otro modo no podrías contratar, mayor flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo, y posibilidades de reducción de costes como consecuencia de la disminución del espacio de oficina.

Ventajas del trabajo remote para los empleados

Las ventajas de trabajar como desarrollador o ingeniero remote son múltiples y pueden resumirse con una palabra: flexibilidad. Trabajar a distancia te da la libertad de elegir cuándo y dónde trabajas, siempre que hagas el trabajo. Puedes tomarte descansos cuando los necesites, trabajar desde casa cuando haga mal tiempo y llevarte el portátil de vacaciones. Además, trabajar a distancia suele significar trabajar para una empresa con una política de trabajo remote , lo que significa que puedes tener más flexibilidad en cuanto a horarios y trabajo desde casa.

El trabajo Remote para desarrolladores e ingenieros existe desde hace más de 50 años. El primer experimento de trabajo remote distancia lo inició AT&T en los años 60 para luchar contra la urbanización.

Rasgos de personalidad necesarios para trabajar remote con éxito

Los cinco rasgos clave de la personalidad necesarios para ser un desarrollador o ingeniero remote distancia de éxito son:

1) Habilidades de comunicación

2) Habilidades organizativas

3) Automotivación

4) Disciplina

5) Habilidades de resolución de problemas

¡Vamos a sumergirnos en ellas!

Habilidades de comunicación

En un equipo remote , trabajar en equipo es la norma, por lo que ser capaz de hablar e intercambiar información eficazmente con otros miembros es un requisito crucial.

Y lo que es más importante, las habilidades de comunicación para trabajar a distancia son esenciales porque no hay un horario de trabajo fijo. Por ejemplo, trabajar desde casa significa que las personas pueden no estar fácilmente disponibles durante el horario laboral tradicional de 9 a 5. También es importante que todos los miembros de un equipo remote distancia comprendan cuál es la mejor forma de contribuir como parte del equipo, así como sus puntos fuertes y débiles específicos, a fin de aprovechar el conjunto de habilidades de cada persona.

Para mejorar la frecuencia de la comunicación fuera de las horas de trabajo designadas, haz realidad para los desarrolladores que trabajan desde estaciones opuestas la programación de chats de vídeo o voz en aquellas horas en las que podría ser difícil conectar fuera del horario laboral. Por ejemplo, trabajar en la zona horaria europea significa trabajar cuando los desarrolladores de EE.UU. están durmiendo; trabajar en horario norteamericano puede ser difícil para los desarrolladores del Reino Unido si empiezan a trabajar a las 5 de la mañana.

Habilidades organizativas

Las habilidades organizativas de los desarrolladores remote son importantes porque trabajar en un equipo remote a menudo significa trabajar de forma independiente. Esto significa que los desarrolladores remote tienen que ser capaces de priorizar y gestionar eficazmente su tiempo para hacer el trabajo. Además, las habilidades organizativas eficaces también ayudan a los desarrolladores remote a mantenerse al día en su trabajo y evitar sentirse abrumados.

Automotivación

El trabajo Remote puede ser a la vez una bendición y una maldición. Aunque ofrece a los empleados libertad y flexibilidad, también puede provocar sentimientos de aislamiento y soledad si no se gestiona correctamente. Por esta razón, la automotivación es clave para trabajar a distancia.

Para mantenerte motivado cuando trabajas a distancia, es importante que te fijes objetivos y encuentres una comunidad de trabajo remote (en línea o fuera de línea) a la que puedas conectarte con regularidad.

La automotivación es clave para trabajar a distancia, porque el trabajo remote da a los desarrolladores la libertad de establecer su propio horario laboral y trabajar en casa, lo que significa trabajar de forma independiente sin tener un jefe de proyecto o supervisor asignado.

Disciplina

Trabajar a distancia requiere disciplina para realizar las tareas a tiempo sin que nadie esté pendiente de que estés trabajando.

Es habitual que los desarrolladores remote sientan que trabajan duro pero que no llegan a ninguna parte; esto se debe a que trabajar a distancia significa trabajar de forma independiente, lo que significa que nadie estará ahí para decirte cuándo es el momento de tomarte un descanso o de seguir trabajando. Esto puede acarrear muchos problemas, especialmente trabajar muchas horas sin trabajar eficazmente. Para seguir trabajando eficazmente cuando se trabaja desde casa, los desarrolladores remote deben intentar trabajar en bloques de tiempo y también tomarse descansos del trabajo desde su ordenador.

Habilidades para resolver problemas

¿Por qué son importantes las habilidades de resolución de problemas para los desarrolladores e ingenieros remote ? Son superimportantes porque trabajar a distancia requiere trabajar de forma independiente. Esto significa que si algo va mal, tendrás que ser capaz de resolver el problema por ti mismo sin depender de que otra persona lo haga por ti.

Los desarrolladores Remote necesitan habilidades de resolución de problemas para mantenerse motivados y trabajar eficazmente cuando trabajan desde casa. También les ayuda a evitar sentirse abrumados y trabajar muchas horas sin trabajar eficazmente.

Para resolver los problemas cuando se trabaja desde casa, los trabajadores remote distancia deben fijarse horarios de trabajo específicos, ya que trabajar todo el día en casa a veces puede resultar un poco agotador al cabo de un tiempo. Además, trabajar en bloques de tiempo es mucho más eficaz que trabajar todo el día.

¿Cómo evitar el agotamiento como desarrollador remote ?

Trabajar a distancia puede provocar sentimientos de aislamiento y soledad al trabajar lejos de los compañeros. Por esta razón, los trabajadores remote distancia necesitan fijarse horarios de trabajo para no desviarse de su trabajo y evitar trabajar muchas horas sin trabajar eficazmente.

Los desarrolladores Remote también deben ejercer la autodisciplina fijándose objetivos y trabajando para alcanzarlos con regularidad, en lugar de trabajar todo el día. Esto ayuda a los desarrolladores remote a mantenerse motivados cuando trabajan en sus proyectos. Por último, trabajar de forma independiente significa que es importante que los desarrolladores remote tengan buenas dotes de comunicación para colaborar eficazmente con compañeros de equipo que trabajan desde distintos lugares a distintas horas del día o de la semana. También es importante que sean capaces de priorizar las tareas eficazmente para que puedan seguir trabajando de forma eficiente sin trabajar demasiadas horas a la vez.

Planificar reuniones Remote

Los desarrolladores e ingenieros Remote pueden planificar reuniones remote con antelación, de modo que estén preparados para ser productivos cuando trabajen de forma independiente.

Para planificar una reunión eficaz, es importante reunir a todos para la reunión mediante una videoconferencia en directo. Esto permite a todos los que trabajan a distancia verse e interactuar cara a cara mientras trabajan juntos en los objetivos de su proyecto. Al final de la reunión, los trabajadores remote distancia deben enviar preguntas de seguimiento por correo electrónico o chat después de discutir todo lo tratado durante la reunión.

También es útil crear una agenda antes de celebrar una sesión de trabajo remote con tu equipo desde distintas ubicaciones. Tener una agenda ayuda a mantener el trabajo a remote productivo y centrado, además de enviar la agenda a todos los que trabajan a distancia antes de que comience la reunión. Esto es útil para los desarrolladores remote porque les ayuda a preparar en qué van a trabajar durante la reunión para que puedan seguir trabajando con eficacia.

Consejo: Trabajar con compañeros de equipo que trabajan desde distintos lugares requiere grandes dotes de comunicación para poder discutir eficazmente los objetivos de tu proyecto y hacer las cosas en el trabajo todos los días.

También es importante que, cuando trabajes a distancia, priorices tus tareas de forma eficaz para que puedas conseguir todo lo que necesitas hacer durante la semana sin trabajar demasiadas horas a la vez.

Las mejores herramientas de colaboración para equipos de desarrollo remote

Hay muchas herramientas y recursos para ayudar al trabajo remote y a la colaboración en un proyecto, y algunas de las mejores para trabajar en un equipo remote distancia son:

  • Google Drive: trabajar en equipo con documentos, hojas de cálculo y presentaciones en proyectos
  • Airtable: trabajo con listas y gestión de proyectos como equipo de desarrolloremote
  • Trello: trabajo con tareas y gestión de proyectos como equipo de desarrolladores remote
  • Slack: colaborar a través de chats en el trabajo como individuo o trabajar a distancia a través de chats de grupo si trabajas en zonas horarias diferentes de las de compañeros de equipo con los que no puedes reunirte todos a la vez.
  • Evernote es otra herramienta que los desarrolladores remote que trabajan en equipo pueden encontrar útil para trabajar juntos tanto en proyectos personales como de empresa. Evernote te permite compartir notas, recordatorios, listas de tareas, enlaces, etc. como grupo o trabajar de forma independiente con todos tus compañeros de equipo a distancia sin tener que enviar correos electrónicos o mensajes de texto de un lado a otro constantemente.
  • Asana es otra de las mejores herramientas de trabajo remote para equipos que trabajan juntos en proyectos, porque es una herramienta de gestión de proyectos que te ayuda a planificar tareas y hacer un seguimiento del tiempo mediante mensajes, archivos y fechas de vencimiento.
  • Notion es una herramienta de trabajo remote similar a Asana que te ayuda a trabajar en proyectos y colaborar con compañeros de equipo que trabajan desde distintos lugares a la vez.
  • Amplitude es otra herramienta de trabajo remote que permite el seguimiento del tiempo y la gestión de proyectos mientras trabajas por tu cuenta o colaboras con tu equipo utilizando esta aplicación.
  • Google Meet es otra herramienta de trabajo remote que te permite trabajar en proyectos mediante videochats y colaborar en equipo mediante reuniones en directo.
  • Otras herramientas de trabajo remote para que los equipos utilicen como desarrolladores que trabajan en colaboración son: Github, Glitch, Whiteboard Fridays (para debatir y aprender), Dropbox Paper (cuando se trabaja con hojas de cálculo o presentaciones).

Reflexiones finales sobre el trabajo remote en un equipo de desarrollo

Trabajar a distancia en un equipo de desarrollo puede ser un reto, pero con las herramientas y habilidades de comunicación adecuadas, puede ser una experiencia productiva y satisfactoria. Para trabajar con éxito en un equipo remote , es importante tener grandes dotes de comunicación y priorizar tus tareas con eficacia. También es útil utilizar herramientas como Google Drive, Airtable, Trello, Slack, Evernote, Asana y Amplitude para ayudarte a colaborar con tus compañeros de equipo remote . Por último, trabajar a distancia en un equipo de desarrollo requiere una gran capacidad de gestión del tiempo para aprovechar al máximo tus horas de trabajo.