Cyfrowe narzędzie do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i rekrutacji! 💬
tl;dv zamienia rozmowy z kandydatami w nagrania, transkrypcje AI i fragmenty wideo, które można udostępniać. Będziesz skuteczniej sprawdzać kandydatów - i to w o połowę krótszym czasie. A kiedy już znajdziesz idealnego kandydata - odkryj, jak tl;dv sprawia, że onboarding to pestka!
Skup się na rozmowie, GPT podsumowuje spotkanie
Wciąż uczestniczysz w rozmowach kwalifikacyjnych z dwoma rekruterami tylko po to, by mieć pewność, że sporządzane są dokładne notatki? Na szczęście, tl;dv nie tylko nagrywa i transkrybuje rozmowy rekrutacyjne w Google Meet, Microsoft Teams i Zoom, ale teraz możesz także podsumować ważne spostrzeżenia kandydatów za pomocą jednego kliknięcia lub skrótu. Skoncentruj się na zadawaniu właściwych pytań i znalezieniu idealnego kandydata, podczas gdy GPT sporządzi dla Ciebie notatki ze spotkania. Twój zespół kierowniczy będzie wdzięczny za nadrobienie zaległości w rozmowach z obiecującymi kandydatami w ciągu kilku minut, a nie godzin. Zatrudniaj szybciej dzięki AI. Do dzieła!
Szybsza rekrutacja dzięki inteligentniejszym rozmowom kwalifikacyjnym i działaniom następczym
Zastanawiasz się jak szybko zatrudnić wielu pracowników? Przyspiesz proces rekrutacji dzięki tl;dv. Nagrywając i robiąc notatki podczas rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, umożliwiasz interesariuszom szybsze przekazywanie informacji - i eliminujesz potrzebę uczestniczenia w rozmowach w czasie rzeczywistym. Nadal udostępniasz CV do wglądu? Dzięki funkcji przycinania tl;dv dv możesz udostępniać fragmenty wideo, które doskonale oddają osobowość i doświadczenie kandydata.
- Uchwyć osobowość obiecujących kandydatów w nagraniach, które można udostępniać.
- Zapętlenie interesariuszy bez konieczności przeprowadzania wywiadów uzupełniających
- Krótszy czas zatrudnienia i najszybsza oferta
- Uchwycenie osobowości obiecujących kandydatów
- Zapętlenie decydentów bez dodatkowych spotkań
- Przyspieszenie czasu zatrudnienia i najszybsza oferta
Łatwe angażowanie członków zespołu w proces rekrutacji
Czy Twój kandydat pasuje do zespołu? Dzięki tl;dv nie musisz czekać, aż zaczną, aby się tego dowiedzieć. Dzięki cyfrowym podsumowaniom rozmów kwalifikacyjnych, udostępnianym klipom i możliwości oznaczania członków zespołu - uzyskasz natychmiastową informację zwrotną na temat najbardziej obiecujących kandydatów w możliwie najbardziej efektywny czasowo sposób. Dzięki tl;dv podzielenie się wrażeniami na temat kandydata zajmuje zespołowi zaledwie kilka minut. Znajdź idealne dopasowanie, bez wysiłku angażując członków zespołu w proces rekrutacji.
- Zaangażowanie interesariuszy bez konieczności spotykania się z kandydatami na żywo
- Umożliwienie członkom zespołu sprawdzenia 5 kandydatów w ciągu 1 godziny
- Zmniejszenie nieświadomych uprzedzeń przy zatrudnianiu poprzez zbieranie szerszego zakresu informacji zwrotnych.
- Zapętlanie współpracowników bez spotkania z kandydatem
- Umożliwienie zespołowi sprawdzenia 5 kandydatów w ciągu 1 godziny
- Zmniejszenie liczby odejść dzięki priorytetowemu traktowaniu dopasowania do zespołu
Uzyskanie opinii ekspertów w o połowę krótszym czasie
Nie jesteś ekspertem w dziedzinie Full Stack Engineering? Nie przejmuj się tym. Nikt nie oczekuje, że rekruterzy będą znać specjalizacje swoich kandydatów od podszewki - ale dzięki tl;dv nie ma to znaczenia. Oznaczaj specjalistów swojej organizacji w odpowiednich momentach rozmowy kwalifikacyjnej, aby uzyskać opinie ekspertów. Nie ma potrzeby, aby interesariusze uczestniczyli w rozmowach kwalifikacyjnych na żywo, gdy tl;dv oferuje szybki i niezawodny sposób oceny kompetencji kandydatów.
- Umożliwienie specjalistom szybkiej oceny momentów w wywiadach
- Zadawaj pytania w imieniu interesariuszy (i udostępniaj odpowiedzi kandydatów!).
- Upewnij się, że żaden wkład ekspertów nie został pominięty
- Szkolenie nowych rekruterów w oparciu o najlepszych pracowników
- Zapewnienie spójności w całym procesie rekrutacji
- Oznaczanie czasem momentów, w których można uczyć, aby przekazywać informacje zwrotne
Pokaż nowym rekruterom swoją kulturę zatrudniania
Aby przyciągnąć największe talenty, chcesz, aby kandydaci opuścili wirtualną rozmowę kwalifikacyjną z poczuciem inspiracji i pewności. Przeszkol nowych rekruterów w zakresie technik przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, na których opiera się Twoja organizacja, aby rozpocząć rozmowy, ustalić właściwe oczekiwania i wywrzeć dobre wrażenie na kulturze firmy. tl;dv zapewnia skarbnicę spostrzeżeń z poprzednich rozmów, które pomogą każdemu nowemu rekruterowi przejść przez ten proces.
- Szkolenie nowych rekruterów w oparciu o najlepszych pracowników
- Zapewnienie spójności w całym procesie rekrutacji
- Notuj momenty, w których można się czegoś nauczyć, aby wyciągnąć wnioski i uzyskać informacje zwrotne.
- Zapętlanie współpracowników bez spotkania z kandydatem
- Umożliwienie zespołowi sprawdzenia 5 kandydatów w ciągu 1 godziny
- Zmniejszenie liczby odejść dzięki priorytetowemu traktowaniu dopasowania do zespołu
tl;dv to supermózg klienta, który pomaga mi zapamiętać każdy szczegół z każdej rozmowy z klientem i podnieść poziom emocjonalnych spostrzeżeń w całej mojej organizacji".
Susana de Sousa
Dyrektor ds. wsparcia, Loom
Jak najlepsze wykorzystanie wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych
Jeśli chcesz skalować i uprościć proces rekrutacji, tl;dv to bezpłatne narzędzie do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych online, które sprawia, że sprawdzanie kandydatów jest dziecinnie proste. Zainstaluj rozszerzenie przeglądarki Chrome, aby włączyć tl tl;dv do rozmów Google Meet i Microsoft Teams , lub dowiedz się, dlaczego tl;dv dla Zoom jest uważany za jedną z najlepszych aplikacji do rozmów wideo. Dla poważnych rekruterów, tl;dv Pro oferuje funkcje zwiększające wartość, które przeniosą cyfrowe rozmowy kwalifikacyjne na wyższy poziom. Gotowy do zatrudnienia zespołu marzeń?
