Un outil d'entretien numérique pour l'embauche et le recrutement ! 💬
tl;dv transforme les entretiens avec les candidats en enregistrements accessibles, en transcriptions AI et en extraits vidéo partageables. Vous sélectionnerez les candidats plus efficacement et en deux fois moins de temps. Et lorsque vous aurez trouvé le candidat idéal, découvrez comment tl;dv rend l'intégration des candidats plus efficace. l'onboarding un jeu d'enfant !
Concentrez-vous sur l'entretien, GPT résume votre rencontre
Vous assistez encore à des entretiens avec deux recruteurs pour vous assurer que des notes précises sont prises ? Heureusement, tl;dv ne se contente pas d'enregistrer et de transcrire vos entretiens de recrutement sur Google Meet, Microsoft Teams et Zoom, vous pouvez désormais résumer les informations importantes concernant les candidats d'un simple clic ou d'un raccourci. Concentrez-vous sur les bonnes questions et la recherche du candidat idéal, pendant que GPT prend des notes pour vous. Votre équipe de direction sera reconnaissante de pouvoir rattraper les entretiens avec des candidats prometteurs en quelques minutes, et non plus en quelques heures. Embauchez plus rapidement avec l'IA. C'est parti !
Recruter plus rapidement grâce à des entretiens et des suivis plus intelligents
Vous vous demandez comment embaucher rapidement un grand nombre d'employés ? Accélérez le processus de recrutement avec tl;dv. Lorsque vous enregistrez et prenez des notes pendant les entretiens avec les candidats, vous permettez aux parties prenantes d'apporter leur contribution plus rapidement - et vous leur évitez d'avoir à assister aux entretiens en temps réel. Vous partagez encore des CV pour obtenir des informations ? Grâce à la fonction de découpage de tl;dv , vous pouvez partager des extraits vidéo qui illustrent parfaitement la personnalité et l'expérience d'un candidat.
- Capturer la personnalité des candidats prometteurs dans des enregistrements partageables
- Boucle dans les parties prenantes sans qu'il soit nécessaire de procéder à des entretiens de suivi
- Accélérer les délais d'embauche et être l'offre la plus rapide
- Appréhendez la personnalité des candidats prometteurs
- Faites entrer les décideurs dans la boucle sans aucune réunion supplémentaire
- Accélérez les délais d'embauche et devenez l'offre la plus rapide
Impliquer sans difficulté les membres de l'équipe dans l'embauche
Votre candidat convient-il à l'équipe ? Avec tl;dv, vous n'avez pas besoin d'attendre qu'ils aient commencé pour le savoir. Grâce aux points forts des entretiens numériques, aux clips partageables et à la possibilité d'étiqueter les membres de l'équipe, vous obtiendrez un retour d'information instantané sur les candidats les plus prometteurs, de la manière la plus efficace possible en termes de temps. Avec tl;dv, il ne faut que quelques minutes à une équipe pour partager son impression sur un candidat. Trouvez le candidat idéal en impliquant sans effort les membres de votre équipe dans le processus de recrutement.
- Impliquer les parties prenantes sans leur demander de rencontrer les candidats en direct
- Permettre aux membres de l'équipe de présélectionner 5 candidats en 1 heure
- Réduire les préjugés inconscients lors de l'embauche en recueillant un éventail plus large de commentaires
- Faites rentrer vos collègues dans la boucle sans rencontrer le candidat
- Donnez à votre équipe les moyens de présélectionner 5 candidats en 1 heure
- Réduisez l'attrition en privilégiant la cohésion d'équipe
Recevoir l'avis d'un expert en deux fois moins de temps
Vous n'êtes pas un expert en ingénierie Full Stack ? Ne vous en faites pas. Personne ne s'attend à ce que les recruteurs connaissent parfaitement les spécialités de leurs candidats - mais avec tl;dv, cela n'a pas d'importance. Marquez les spécialistes de votre organisation à des moments pertinents de l'entretien pour obtenir un retour d'information de la part d'experts. Il n'est pas nécessaire que les parties prenantes assistent aux entretiens en direct lorsque tl;dv offre un moyen rapide et fiable d'évaluer les compétences des candidats.
- Permettre aux spécialistes d'évaluer rapidement les moments de l'entretien
- Poser des questions au nom des parties prenantes (et partager les réponses des candidats !)
- Veiller à ce qu'aucune contribution d'expert ne soit négligée
- Formez de nouveaux recruteurs grâce à vos meilleurs éléments
- Gardez votre processus de recrutement cohérent de bout en bout
- Horodatez des moments qui méritent d'être améliorés pour partager vos retours
Montrez aux nouveaux recruteurs votre culture d'embauche
Pour attirer les meilleurs talents, vous voulez que les candidats quittent un entretien virtuel en se sentant inspirés et assurés. Formez les nouveaux recruteurs aux techniques d'entretien sur lesquelles votre organisation s'appuie pour engager la conversation, fixer les bonnes attentes et donner une bonne impression de la culture de l'entreprise. tl;dv fournit un trésor d'idées tirées d'appels passés qui aideront les nouveaux recruteurs à maîtriser le processus.
- Formez de nouveaux recruteurs grâce à vos meilleurs éléments
- Gardez votre processus de recrutement cohérent de bout en bout
- Prendre des notes sur les moments propices à l'apprentissage afin d'en tirer des enseignements et d'obtenir un retour d'information.
- Faites rentrer vos collègues dans la boucle sans rencontrer le candidat
- Donnez à votre équipe les moyens de présélectionner 5 candidats en 1 heure
- Réduisez l'attrition en privilégiant la cohésion d'équipe
« tl;dv est un super cerveau client qui m'aide à me souvenir de tous les détails d'une conversation client et à transmettre les informations émotionnelles à toute mon organisation. »
Susana de Sousa
Directeur du Support, Loom
Tirer le meilleur parti des entretiens virtuels
Si vous cherchez à élargir et à simplifier votre processus d'embauche, tl;dv est l'outil d'entrevue en ligne gratuit qui facilite la sélection des candidats. Installez l'extension de navigateur Chrome pour intégrer tl;dv à vos appels Google Meet et Microsoft Teams , ou découvrez pourquoi tl;dv pour Zoom est considéré comme l'une des meilleures applications pour les entretiens vidéo. Pour les recruteurs sérieux, tl;dv Pro offre des fonctions à valeur ajoutée qui feront passer vos entrevues numériques au niveau supérieur. Prêt à embaucher une équipe de rêve ?
