宇宙から見た地球

どこにいても仕事ができるようになったら - どこで働く?

月曜の朝、remote 、グロッキーになりながらノートパソコンを開くと、デスクトップにはアルプスの絶景や手つかずのビーチ、緑豊かな農村の写真が映し出される。マイクロソフトよ、アパートの外にはもっと素晴らしい世界があることを思い出させてくれてありがとう。さて、私たちの中には、ストックフォトに誘発されたFOMOを行動に移す人もいる。オフィスの束縛から逃れ(パンデミックの予期せぬプラス面)、デスクトップ画像は、私たちが働く可能性のある場所を映し出すようになった。 仕事 から. より緑の牧草地を求めるヌーのように、remote ワーカーは移動している。事実 1,890万人のアメリカ人が、remote の仕事のために引っ越しを計画していると言われている。.

ワイルドビーストの移動
remote 、出稼ぎ労働者がワニが徘徊する川を渡ることはないだろうが、別の場所に定住するという使命のためには、別の障害に遭遇するかもしれない。

では、彼らはどこに移動しているのだろうか。経済成長、人口動向、人口動態の変化について、大胆な仮説を立てながら、その動向を見ていこう。ネタバレ注意。 まともな人はほとんど英国に移住していません。

これからの時代、人はいったいどこに住むのだろう?

これは、グローバル・ストラテジストであるパラグ・カンナのTed Talkのタイトルです。気候変動、ノマド的ライフスタイル、移動の容易さ、脱工業化などの意味を探りながら、その先にあるものを予測する。"かつて経験したことのない規模の大移動が起こる可能性がある。."ポール・モーランドと同じく、『人間の潮流』の著者である。 ヒューマンタイドカンナは、『人間の潮流』の著者ポール・モーランドと同じように、人口が着実に増加することが、国家や帝国の経済的成功や政治的安定につながると考えている。カンナは、人口増加が自国の将来にとっていかに重要であるかということを、各国政府がますます意識するようになってきていると主張している。"[各国は若い才能の争奪戦を繰り広げることになる。."

では、若者は何を求めているのだろう。仕事の前半をガウンで過ごす27歳のUXデザイナー、スティーブの心をつかむものは何だろうか。"仕事、特に職業上の機会、教育の機会、生活の質、政治的安定、気候の安定...基本的なことを提供する場所です。基本的なことです」とKhannaは言います。"[若者は国籍にこだわるのではなく、一連の価値観に関心があるのです。自分たちが移動する権利."

移民パターンに影響を与える要因は、remote 仕事によって与えられた自由だけではありません。しかし、人口が減少している国々は、近隣諸国からビジネスに精通した人材を獲得する絶好のチャンスだといち早く認識しています。カンナの言う「若者の争奪戦」は、「ヴィドおばさん」が巡回するずっと前から、すでに何年も続いている国もある。考えてみよう。 イタリアの1ユーロ住宅プログラム.もしあなたがネズミを怖がらず、リノベーションの心得があれば、サンブーカやムッソメリのような絵のように美しい村の空き家が、たった1ユーロであなたのものになる。 改装には少なくとも5万ユーロかかる。*咳)。

ティラミスの国の3ベッドルームの家が、どうしてこんなに安いのか?イタリアが深刻な問題を抱えているからだ。世界でも有数の 世界でも有数の高齢化社会イタリア政府は、若いカップルや独身者をオリーブの木やトラットリアに誘致しようと必死だ。パンデミック(世界的大流行)により、イタリアの1ユーロ住宅計画は保留となったが、続くremote の労働革命は、彼らの誘因の力を強めるばかりである。カナダはパンデミックのずっと以前から、年間30万人の移民を受け入れてきた。2021年には、移民受け入れの目標が40万人に引き上げられた。これは、「えっ」という言葉を覚える新しい人々の数である。

競合する国

2022年7月現在 25カ国以上が「デジタル・ノマド」ビザ・プログラムまたは「居住スキーム」を立ち上げ、remote 労働者を自国に誘致している。このビザを取得すると、居住者はIDカードの申請、銀行口座の開設、住居の賃貸が可能になる。長年デジタル・ノマドに携わってきた人々にとって、この動きは新鮮で、これまで苦労していたモバイル・ライフの側面(いわゆる「法的宙ぶらりん」から抜け出せない)を簡素化するものだ。VISAを取得するには、雇用証明書と国によって異なるが最低月給を提出する必要がある。

イタリア、ブラジル、マルタ、バハマ、クロアチア、メキシコ、アイスランド、コスタリカは、remote ワーカーの移住の波を正常化(一般化)するのに貢献している数カ国を挙げることができる。アルゼンチンでは、チャーリーがゴールデンチケットを振ったように、幸運のビザを振った人には航空券や宿泊施設、コワーキングスペースを割引価格で提供する。一方、ベネチアとフィレンツェは、デジタル・ノマドが到着した際に最もスムーズに着地できるようなプログラムを開始した。1ユーロの家と組み合わせれば、イタリアは間違いなく絶望賞を受賞するだろう。

ここまでのところ、若者たちがノートパソコンを海外に持ち出していることは明らかだ。少し予想外だったのは、デジタルノマドの移動は20代に限ったことではないということだろう。BBCは、「デジタル・ノマド・ファミリーの増加」を報じている。デジタルノマド家族の増加'.その通り、家族全員が、単にそれができるという理由だけで、国を飛び回っているのだ。しかし、複雑な問題がある。仕事はもはや場所に依存しないかもしれないが、学校教育は伝統的な形態を維持している。数年間だけどこかに定住してから移動する家族は、子供たちに素晴らしい文化交流や継続的な冒険を提供するかもしれないが、デジタルノマドファミリーにより良い学校教育の選択肢が提供されない限り、子供たちの教育は苦しむことになるだろう。将来、完全なremote の学校ができるのだろうか、それとも通りすがりの子どもたちのための「ドロップイン」クラスができるのだろうか。移民の誘致を望む国々では、インターナショナルスクールへの入学が容易になるのだろうか?

しかし、この流れは本当に続くのでしょうか?

この時点で、あなたはこう思うかもしれない:このすべてが本当に持続可能なのだろうか?remote 、自由な生活に飽きてしまわないのだろうか?remote 、別のライフスタイルへの逃避行とはならない人もいる。多くの人は、住む場所の圧倒的な選択肢によって、有頂天になるどころか、居心地が悪くなっていることに気づく。結局のところ、ようやくどこにでも住めるようになったとき、退屈な故郷に留まり続けているのは実は怠惰のせいであり、機会の不足ではないことに気づくのは苦痛だ。remote 、仕事が自分の人生を良い方向に変えたと主張する人の半分くらいは、気まずいオフィス・パーティーが恋しいとつぶやく。それに、多くの大手ハイテク企業は、戦わずして豪華なオフィスを手放すつもりはないことを示している。 

イーロン・マスクは2022年5月に生意気な指を鳴らし、テスラとSpaceXの従業員にオフィスに戻るよう要求した。 アップルのティム・クックは、remote 。'.これは期待できそうにない。では、荷物をまとめて海外に移住することが 本当に今すぐ実行可能な選択肢なのだろうか?アパートの賃貸契約を手放して、ネズミが出没するイタリアの住宅リストをスクロールし始めるのは安全なのだろうか?長い答えは、この見捨てられた人生に確かなものは何もないということだ。しかし、短い答えは「イエス」だ。なぜなら、パンケーキをどっちにひっくり返しても、同じように見えるからだ。Remote 仕事はここにとどまる。

あきらめるには惜しい自由

上司の四半期報告を聞きながらベッドに横になっていると、自分の仕事ぶりがこの数年でかなり劇的に変化した、という考えが頭に浮かぶかもしれない。時には嫌なこともあるが、事実、私たちはそれに慣れてきている。長い通勤時間、オフィスでの服装、高価なランチなどに使っていたお金を節約することができます。家族、趣味、用事、『ブレイキング・バッド』全6シーズンの再放送など、より多くの時間を使えるようになった。 ブレイキング・バッド.A IBMの調査の調査によると、米国の成人の大多数は、パンデミック後もリモートワークを続けたいと考えていることがわかりました。

 

  • 現在リモートで仕事をしている人の54%は、今後もそうしたいと望んでいる
  • 調査対象者の75%が、少なくとも時々はリモートで仕事をしたいと回答しています。


オフィスビルのガラス越しに覗いてみると、このような嗜好が空のデスクに反映されているのがわかるだろう。マイクロソフトの調査によると、調査対象となったビジネスリーダーの66%が、ハイブリッドワーク(リモートワークとオフィスワークを併用する働き方)のためにオフィススペースの設計変更を検討していると回答している。Slack、Twitter、Squareのように、remote 。 近い将来.

パンデミックロックダウン後にオフィスにチェックインした従業員の数を示すグラフ
米国主要都市でパンデミック発生後、オフィスにチェックインした従業員の割合。

タイムゾーンの厄介なトラブル

残念なことに、地球上で最高の場所は同じタイムゾーンを共有していない。思い浮かべてみてほしい。remote チームメイトはタイに引っ越したがっているが、あなたはコスタリカを熱望している。ここで問題だ。君たちは仕事をこなすために、定期的にミーティングを開いている。では、誰が朝6時に起きて1時間の戦略コールをし、誰が夜7時にパワーポイントのプレゼンテーションをクリックするのだろうか?タイムゾーンの問題は、remote ワーカーの完全なモバイル自由を阻む最大の障害の1つであったかもしれない。

それは「非同期コラボレーション」と呼ばれるものです。 社員がすべてのミーティングにリアルタイムで参加することを要求することは、もはや現実的でも合理的でもありません。なぜなら、未来の仕事は社員が大陸やタイムゾーンに分散しているため、優秀な人材を確保するために企業はより柔軟でなければならないと考えているからです。ナレッジワーカーは自分の都合のよいときにコラボレーショ ンをするようになります。Miroのようなクリエイティブなブレーンストーミングツールから、tl;dv のようなミーティングレコーダーまで、適切な文書と非同期コミュニケーションスタイルは、時差が障害にならなくなるまで、現代の職場全体で採用されるようになるでしょう。

非同期型の仕事へのシフトを常態化させることで、世界中の人々がより簡単にコラボレーションできるようになる。もちろん、その結果、さらに自由な移動が可能になる。しかし、このような働き方は普及するのだろうか?ポストCOVIDの世界では、非同期コミュニケーションが当たり前になるのだろうか?時間が経ってみなければわからないが、今のところ、多くのremote ワーカーは、異なるタイムゾーンへの移動は問題外だと考えている。午前9時から5時までが午前1時から9時までのような仕事になると、remote 。

都市から森へ

移動する人々の主要な願望は、費用のかかる人口の多い都市部を離れることである。A 2020年アップワーク調査 の調査によると、remote 、人口密度の高い都市部で働く労働者が最も移動する可能性が高いことがわかった。これは、都心部のホワイトカラーの仕事がそもそもremote-よりフレンドリーである傾向があるという事実によるところもあるが、都会での生活が必ずしも最も牧歌的であるとは限らないためでもある。出稼ぎ労働者が希望する移住先は、田舎か郊外になる傾向がある。これらの場所は草が青いというだけでなく、文字通り草がある。別の アップワークの調査は、これらのremote ワーカーが移動する距離を特定した:

  • 33%が「数分後に移動する」と回答
  • 23%が車で2時間以内に引っ越すと回答
  • 13%は2時間から4時間の間に移動すると答えた
  • 28%の人が「4時間以上かけて移動する」と回答している

ダンキンの経済学

このような都市部の労働者がどこに移住しているかを示すのが、住宅市場の動向である。一般に、都心部の住宅市場は下落し、周辺の農村部や郊外の物件の価格は上昇している。ある飢餓経済学者は、この移動パターンを「ドーナツ効果」と呼んでいる。ドーナツ効果'.

下図はニューヨークの例で、青い線はドーナツの外側の範囲(つまりニューヨークの住民が移動する範囲)を示しています。ドーナツ内の濃い緑色の部分は、需要の増加により住宅価格が最も上昇した場所を示している。これらの新しい人気エリアに長年住んでいる人は、スターバックス、クラフトビール、ウォーキングクラブなどの流入に備えることができる。あなたは、ただ 都会人って素敵

ニューヨーク周辺の住宅価格の推移をグラフにしました。
ニューヨークの住宅価格の推移を示した地図で、「ドーナツ効果」を示している。ニューヨークは海岸沿いなので、このドーナツは少し誤解を招きやすい。実際、デジタルノマドの中でも最も冒険的な人たちでさえ、海に向かって移動しているわけではありません。

ノマドの皆さん、ご安心ください

では、4時間以上の距離を移動することを望んでいる、あるいはすでに移動している28%はどうでしょうか。この層の人々の一部は、大きな夢を抱いています。マイクロソフトがフォトショップで加工したデスクトップで、彼らの心に植え付けた種は?それが花開いたのです。人々は、より良い、より晴れた、より健康的な、あるいは少なくともよりエキゾチックなビジョンを追い求めているのです。 エキゾチックな海外生活のビジョンを追い求めているのです。

インターネーションズが12,000人を対象に行った調査によると、読者の10人に1人が海外移住を経験しているそうです。 読者の10人に1人がパンデミックの影響で海外に移住しているそうです。パンデミックの影響で海外に移住した人がいるそうだ。とはいえ、InterNationsは「ビジネスの話」と称して外国人同士がいちゃつくサイトでもあるので、彼らの海外移住への覚悟が一般人のそれを反映しているわけではないのかもしれない。いずれにせよ、この人たちは「COVID expats」と呼ばれ、喜んでいるに違いない。

雇用主がremote 就労規則を柔軟にするにつれ、ポストCOVID駐在員の数は増加する可能性が高いが、その一方で駐在員は強烈なFOMOと戦うことになる。最近の調査によると 英国の労働者の62%がリモートワークのために海外移住を検討している。.これは、あなたが英国に行ったことがない限り、驚くべき数字に思えるかもしれない。

オフィス vs 日当たりの良いremote 職場
選択、選択...。

じだいがかわる

COVID後の世界では、remote 労働者の変化する需要と移動パターンに各国は適応している。 その影響はどうなるのだろうか?さびれた都市部?人口の多いイタリアの村?田舎の住宅価格の上昇?

教育はデジタルノマド家族のニーズに適応し、非同期型のワークスタイルが新たな標準となるのだろうか?ひとつ確かなことは、今後数年間で、新たな移住のトレンドが世界中の人口構成を恒久的に変化させる可能性があるということだ。

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