Estamos en la cúspide de una nueva era en el lugar de trabajo, en la que remote no sólo es posible, sino preferible para muchos empleados.-97.6% de los trabajadores declararon que les gustaría trabajar desde casa, al menos parte del tiempo de su carrera.
En los últimos años, un puñado de empresas también han dado el salto a las plantillas virtuales con compañías como Dropbox, Atlassian, Facebook y Skillshare en transición hacia una configuración de trabajo permanente en remote . Ahora que cada vez más sectores reconocen las ventajas del trabajo a distancia, estamos asistiendo a un cambio masivo en nuestra forma de hacer negocios.
Pero, ¿qué significa esto para los héroes de la contratación y el reclutamiento?
Índice de contenidos
Remote el reclutamiento es la próxima gran mierda
Remote contratación es el futuro para los profesionales de RRHH. Es hacia donde se dirigen las empresas y no hay vuelta atrás. Para empezar, es la mejor manera de proteger a las personas de los riesgos sanitarios que plantea el COVID-19.
Pero la contratación a través de remote no se limita a mantener la seguridad de las personas. Todos los empresarios están de acuerdo en que el trabajo en remote es beneficioso tanto para los empleados como para las empresas. En una reciente encuesta6 de cada 10 citaron el ahorro de costes como una de las ventajas de la contratación a través de remote .
Aunque a algunas empresas les puede resultar difícil desarrollar nuevas prácticas de contratación, la buena noticia es que no faltan herramientas de contratación que le ayudarán a gestionar todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación de los nuevos empleados. incorporación de nuevos empleados-de forma más eficaz y eficiente.
Con la abundancia de herramientas de contratación y otros programas de contratación gratuitos, contratar de forma inteligente es ahora más asequible y sostenible que nunca. De hecho, remote recruitment ha permitido a las empresas seguir el ritmo de la moderna guerra de talentos aumentar la productividad de los trabajadores y reducir la tasa de rotación de empleados.
30+ Herramientas de contratación, software y extensiones de Chrome para facilitar la contratación
Ahora, para ayudarte a ir por delante de la contratación en remote , aquí tienes 40 herramientas de contratación que harán que la contratación en remote sea más fácil que nunca. Vamos a cubrir todo, desde:
- Herramientas y software ATS
- Remote herramientas de reclutamiento.
- Herramientas para entrevistas y reuniones de contratación
- Herramientas de productividad para responsables de contratación y selección
- Herramientas de seguimiento del correo electrónico
Los peces gordos 💪
#Palanca nº 1: Alrededor de $3000 - $125,000/año
Lever es un software de RRHH altamente integrado que proporciona tanto un sistema de seguimiento de candidatos como una plataforma de gestión de las relaciones con los candidatos.
#2 Invernadero: Alrededor de 5.000 - 25.000 $/año
Greenhouse se encarga de todas las tareas relacionadas con la contratación, incluidos los listados de vacantes, la selección, la programación de entrevistas y la gestión de ofertas.
#3 LinkedIn Recruiter: 8.999 $/año o 825 $/mes
LinkedIn, un nombre muy conocido en el ámbito de la contratación laboral, es un sitio web muy popular para que los solicitantes de empleo y las empresas se promocionen y consigan seguidores. LinkedIn
#4 Peoplefluent: Prince se basa en la cotización con su personal de ventas
Peoplefluent, un software de ayuda a los RRHH basado en la nube, cuenta con funciones que podrían ayudarte desde la selección hasta la contratación e incluso la planificación del crecimiento profesional.
#5 Breezy HR: Gratis y ofrece 3 planes a $143, $249, $399
Un software de contratación innovador y fácil de usar que le permite gestionar candidatos y prepararlos para futuros puestos. También dispone de una función directa en la que puede sugerir o solicitar determinadas funciones directamente a los desarrolladores.
Seguimiento de ATS
Los sistemas de seguimiento de candidatos o ATS (Applicant Tracking Systems) son programas informáticos orientados a facilitar la gestión de los candidatos y, en general, a acelerar el proceso de provisión de puestos. El GIF de la izquierda es lo que imagino que ve un software o herramienta ATS cuando se desplaza por los CIENTOS o MIL solicitantes.
#6 Manatal: Desde 15 a 35 dólares, también ofrece planes personalizados
Manatal es un sistema integral de seguimiento de candidatos que puede ayudar a su departamento de RRHH desde la búsqueda de candidatos hasta la gestión de tareas e incluso informes y análisis.
#7 Radancy: Solicita una demo para poder obtener un presupuesto sobre sus servicios
Radancy está orientada a resolver los retos más críticos a los que se enfrentan los empleados de RRHH con inteligencia basada en datos para crear soluciones.
#8 Freshteam: Ofrece servicios gratuitos, mientras que la versión de pago va desde 1,20 $empleado/mes hasta 4,80 $empleado/mes.
Un sistema de seguimiento de candidatos todo en uno, desde la creación de una página o sitio de empleo hasta la programación de entrevistas, pasando por funciones posteriores a la contratación, como la base de datos de empleados y la gestión del tiempo libre.
#9 Rooster: Ofrece versión gratuita y versión de pago comienza en $ 19 a $ 49
Proporciona a los empleados de RR.HH. un ATS rápido, fiable y sencillo, estructurando su proceso de contratación mediante la automatización de tareas para una mayor eficacia.
#10 Oracle Taleo: 5000 $/año
Ofrece todas las herramientas necesarias para la contratación, la búsqueda de personal y la incorporación. Simplifica y agiliza el trabajo de RRHH sin merma de la calidad.
#11 Odoo: Ofrece versión gratuita y de pago a partir de 20 $/mes y de 3 a 32 $ por apps adicionales.
Odoo es un software de RRHH todo-en-uno para el reclutamiento, la contratación, el seguimiento, las evaluaciones, las licencias, e incluso la asistencia. Va más allá de la contratación y también gestiona a los empleados.
#12 Megáfono: A partir de 99 $/mes
Un software de contratación basado en la nube, perfecto para la contratación en remote , ya que los candidatos pueden introducir la información en cualquier momento y lugar.
#13 Jobvite: $80-$140/año
Un ATS en la nube para empresas medianas y grandes que necesitan ayuda con la contratación. Le permite crear y gestionar portales optimizados para móviles para su contratación.
#14 SmartRecruiters: 10.000 $/año
Dirigido a empresas que necesitan una mejor comunicación y funciones automatizadas para que el flujo de trabajo sea rápido y eficaz.
#15 SAP SuccessFactors: Recruiting Software cuesta 3 $/mes mientras que HCM Suite cuesta 84,53 $/año
El software de RRHH basado en la nube cubre todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de personal hasta el seguimiento y la gestión de nóminas.
#16 BambooHr: Desde 4,95 $/mes
BambooHR está orientado a pequeñas y medianas empresas que necesitan un ATS que proporcione a los empleados de RR.HH. todas las herramientas necesarias, desde la contratación específica hasta las tareas cotidianas.
#17 Trabajable: A partir de 99 $/trabajo/mes
Una herramienta de RRHH fácil de usar para la contratación le da acceso a toda la información necesaria consolidada en un solo lugar, al tiempo que proporciona vías para la comunicación en equipo.
Herramientas de seguimiento del correo electrónico
Ahhhh, los correos electrónicos... ¿No nos encantan? A mí me encantan especialmente cuando mi bandeja de entrada supera los cientos.
El correo electrónico es el medio de comunicación por excelencia para los solicitantes de empleo y los reclutadores. Con la cantidad de solicitantes que envían sus currículos, necesitarás algunas herramientas para mantener organizada tu bandeja de entrada.
#18 SalesHandy: Gratis para usuarios de Gmail, 9 $/mes para usuarios de outlook
La aplicación te ofrece un seguimiento ilimitado del correo electrónico con notificaciones instantáneas de escritorio y programación para Gmail sin marcas de agua ni marcas.
#19 Streak: Ofrece un plan gratuito y una versión de pago a partir de 49 $/mes.
Un CRM integrado directamente en Gmail con el que podrás hacer un seguimiento de los clientes potenciales y colaborar con todo tu equipo en la gestión de la bandeja de entrada de tu oficina.
#20 Mailtrack: Ofrece un plan gratuito con funciones limitadas y una versión de pago por 9,99 $/mes.
Una herramienta de seguimiento para ello es una extensión en Google Chrome, que te ofrece un panel de control de los correos electrónicos que están siendo rastreados, e información relevante que también puedes utilizar a través del móvil. En la imagen de arriba (fuente: G2) puedes ver cómo Mailtrack te muestra no solo las aperturas, sino también el tiempo y la frecuencia de las mismas.
#21 Right Inbox: Ofrece una versión gratuita, una versión de pago para uso personal a 5,95 $/mes y una versión de pago para equipos a 4,95 $/mes.
Una completa herramienta de seguimiento de correo electrónico para Gmail con la que puedes ver quién lee tu correo electrónico y cuántas veces se lee, así como funciones de notificación y programación.
#22 Software AtomPark: Gratuito por tiempo limitado, el uso ampliado cuesta 12,85 $/mes y 79,85 $/año.
Rastree la ubicación de los lectores de sus envíos masivos de correo electrónico y utilice estas estadísticas para analizar el éxito de su campaña de correo electrónico.
Herramientas que no sabía que necesitaba
Me encanta la sensación de descubrir algo nuevo pero necesario. La gallina/conejita/gallina de la izquierda parece estar experimentando exactamente esta emoción.
Además de las herramientas específicas para la selección y contratación de personal mencionadas anteriormente, existen otras herramientas de productividad increíbles que harán que la contratación de personal sea un juego de niños.
#23 Espacio de trabajo de Google (G Suite): Planes gratuitos disponibles y planes de pago Desde $6 hasta $18
Consigue las funciones en la nube más necesarias para crear documentos, hojas de Excel y PowerPoint, almacenándolos en tu nube y compartiéndolos a través de Google meets.
#24 Microsoft Teams: Es gratuito para los usuarios de Microsoft, Microsoft 360 comienza en $ 5 a $ 20
Los documentos de Office vienen en la mayoría de los formatos de Microsoft, si no en todos. La aplicación de colaboración de Microsoft, teams es gratuita siempre y cuando los usuarios tengan Microsoft 360
#25 tl;dv: Gratis
tl;dv es popular entre los reclutadores por acelerar el típico ciclo de contratación. tl;dv graba y transcribe tus reuniones y entrevistas. Puedes añadir resúmenes con fecha y hora para que cualquiera pueda ir directamente a la parte más relevante y jugosa de la reunión. Echa un vistazo al GIF de arriba, que muestra cómo las reuniones se convierten instantáneamente en minas de oro de información para compartir.
#26 Slack: Ofrece una versión gratuita y otra de pago desde 6,67 hasta 12,50 dólares.
Crea un navegador o una aplicación móvil que unifique el flujo de trabajo mediante la creación de canales de texto para la comunicación y la integración de aplicaciones de productividad diaria como google drive.
#26 Trello: Ofrece una versión gratuita, la versión de pago comienza en $ 5 a $ 17.50
Una plataforma única de gestión de tareas que facilita a los gestores la asignación de tareas y el seguimiento de los entregables.
#28 Zoho Meetings: Plan gratuito disponible con reuniones ilimitadas. Su versión de pago comienza a partir de 3 $ al mes por usuario.
Si buscas una plataforma de conferencias web segura y gratuita, Zoho Meetings es lo que necesitas. Son ampliamente conocidos por su excelencia en seguridad y privacidad. Han ganado puntos extra a través de reuniones ilimitadas que no tienen límite de tiempo, incluso en su versión gratuita. Esto ha sido un cambio de juego para los reclutadores y los equipos.
#28 Asana: Ofrece una versión gratuita, la versión de pago comienza en $10.99 - $24.99/mes
Una plataforma de gestión de tareas todo en uno que cuenta con una interfaz lineal y otra de apilamiento de tarjetas para gestionar y supervisar la distribución y el estado de las tareas.
#29 Skype: Llamar de skype a skype es gratis, las funciones especiales como llamar y enviar mensajes a números fijos o móviles cuestan a partir de 2,99 $ al mes.
Hacer llamadas en remote es fácil con los servicios de videollamadas de Skype, que también ofrece servicios de mensajes de texto y teléfono fijo.
#30 Zoom: Ofrece una versión gratuita (40 minutos por llamada) y versiones de pago a partir de 14,99 a 19,99 dólares al mes.
Un elemento básico en la configuración de remote-office, esta aplicación de conferencia telefónica es la mejor para las reuniones con las características de seguridad y privacidad, así como la celebración de seminarios web y conferencias.
#31 Paymo: Ofrece una versión gratuita, la versión de pago comienza en $ 9.95 - $ 15.79
Un gran software de gestión de proyectos y trabajo orientado a la colaboración en equipo, que facilita la búsqueda de documentos importantes y el seguimiento de plazos en una sola interfaz.
#32 Time Doctor: Ofrece una prueba gratuita de 14 días, días sucesivos se iniciará en un plan de $ 7 / mes a $ 20 / mes
Una gran herramienta para supervisar la productividad de su equipo, que le da acceso a lo que los miembros de su equipo están haciendo específicamente y cuánto tiempo están tardando en hacerlo.
#23 Notion: Planes gratuitos y planes de pago a partir de 10 $/mes y 96 $/año
Una conocida herramienta de productividad que se basa en la personalización, ofreciéndote una pizarra en blanco con diferentes plantillas para tus necesidades de productividad.
Competir en la moderna guerra de talentos
La moderna guerra de talentos ha creado un entorno en el que las empresas siempre están buscando la próxima gran contratación. Gracias a remote , ahora es más fácil que nunca encontrar y contratar a los mejores candidatos sin gastar una fortuna en empleados temporales. Y con tantos programas y aplicaciones disponibles, contratar de forma inteligente no tiene por qué costar un dineral. La mayoría de estas aplicaciones ofrecen incluso algún tipo de periodo de prueba para que pruebes sus servicios antes de comprometer el tiempo o el dinero de tu empresa.-¿A qué espera? No dejes pasar esta oportunidad.
