La verdadera razón por la que Musk quiere que todos vuelvan a la oficina

Desde la extraña forma de cantar de Grimes hasta los diecisiete Teslas que acumulan polvo, las razones por las que Musk odia trabajar a distancia son mucho más complejas de lo que se cree. 

Como a muchos otros, nos sorprendió saber que Elon Musk exige a todos sus empleados de Tesla y SpaceX que vuelvan a sus puestos, o dimiten. ¡Menudo ultimátum! Como multimillonario bocazas y empresario supuestamente influyente, la postura de Musk sobre el trabajo en remote seguramente tendrá un efecto dominó.

Las empresas que coquetean con los contratos híbridos se fijarán en el villano Bond de la vida real como ejemplo de líder de éxito y no en de éxito que no se sube al carro de la WFH. Musk ha echado leña al fuego del escepticismo, y prácticamente podemos oír a los trabajadores de remote de todo el mundo quejarse en respuesta.

Pero, ¿cómo es posible que el hombre que literalmente envió su coche al espacio considere "radical" trabajar en remote ?

Siendo una empresa 100% remote especializada en potenciar la colaboración asíncrona a través de continentes y zonas horarias, queríamos entender el razonamiento que hay detrás de las órdenes de Musk de volver a la oficina.

Así que investigamos un poco, y sí, empieza a tener sentido. Hay al menos diez razones convincentes por las que el Mosquetero quiere que todos vuelvan a la oficina.

Elon Musk odia trabajar a distancia

  1. Sin colegas a su alrededor, ¿con quién puede hablar Elon de sus programas de anime favoritos? Tiene al menos diez opiniones sobre Spirited Away que nadie ha escuchado todavía.

     

  2. Los diecisiete Teslas de Elon acumulan polvo ahora que no tiene que desplazarse a diario. "Volveremos a conducir pronto, mis amigos eléctricosles susurra a través de la oscuridad del garaje.

     

    Primer plano del Tesla rojo en el garaje
    Amigo eléctrico
  3. Una oficina es el lugar perfecto para escapar de Grimes. Desde que rompieron, ella está frente a su ventana cantando Rocket Man de Elton John y es súper inquietante.

     

  4. Hablando de concentración interrumpida - X Æ A-Xii es, como, constantemente lloriqueando durante las llamadas importantes. Afortunadamente, todos los niños pequeños están prohibidos en la oficina.

     

  5. Elon echa de menos que la gente que le rodea admire sus relojes Omega. Lleva uno en la muñeca y otro en el tobillo.

     

  6. Sin reuniones de la junta directiva en persona, Elon carece del tipo de crítica que, de otro modo, le impediría tomar decisiones realmente tontas, como comprar Twitter.

     

  7. En el espacio, nadie puede oírte gritar. Lo mismo ocurre cuando estás solo en casa.

     

  8. Elon solía comprar todos sus psicodélicos a Greg en Contabilidad, pero ahora Greg se ha mudado a Tailandia y trabaja a distancia. Esto apesta.

     

    Hombre con barba y camisa de franela sentado con un portátil
    Greg de Contabilidad
  9. Remote trabajo significa que se acabaron las incómodas fiestas de Navidad, en las que todo el mundo aplaude a Elon cuando se adjudica una merecida prima de 10.000 millones de dólares.

     

  10. Elon quiere que todos disfruten de la piscina de bolas de 200 metros cuadrados que ha instalado en la tercera planta de la sede de SpaceX. Quiere verlos jugar, y eso no es espeluznante. Es enternecedor.

No hace falta decir que esto explica completamente el razonamiento detrás de la postura de Musk. No podemos culparle por querer que todo el mundo vuelva a su puesto, pero sí podemos sentir pena por sus empleados. 

Para los que seguimos pensando que la oficina está sobrevalorada, haz que cada reunión cuente con tl;dv - el compañero de llamadas definitivo de Google Meet y Zoom .

tl;dv para Ventas
Dedica tu tiempo a lo que más importa. Descubra la inteligencia de ventas y haga un seguimiento de cómo su equipo sigue su Playbooks. tl;dv es un asistente de reuniones de IA que le ayuda (por fin) a obtener información de todas sus reuniones, directamente en las herramientas favoritas de su equipo.
Grabaciones y transcripciones (+30 idiomas)
Incorpore nuevos representantes con facilidad
Evalúe sus reuniones comparándolas con marcos populares como MEDDIC, BANT, etc.
Cree su propio marco
Envía automáticamente las notas de tus reuniones a tu CRM favorito
Ideas de los ponentes para ayudarle a controlar sus reuniones
  • Participa en tus reuniones, aunque tú no lo hagas.
  • Graba y transcribe en más de 30 idiomas.
  • Toma notas en la estructura que prefieras.
  • Resuma una o varias reuniones.
  • Actualiza automáticamente tus herramientas favoritas (Slack, Notion, CRM, etc).
  • Proporciona información de coaching sobre su estilo de reunión.
¿Llegas tarde a tu próxima reunión?
Envíe tl;dv y déjate sorprender.