Remote Software de integração para orientações virtuais 📚
Ofereça a melhor experiência de integração para funcionários remote . Com o tl;dv, você pode criar uma biblioteca de recursos de vídeo de integração que ajudará os recém-chegados a se atualizarem da maneira mais envolvente e eficaz possível. Colete tutoriais gravados, apresentações ou destaques de reuniões para compartilhar com os novos recrutas!
Aproveite a integração de suas contratações. A IA faz suas anotações de reunião.
Historicamente, a integração de novas contratações tem sido uma coisa: ineficiente e estressante. Para os gerentes de integração e para os novos contratados. tl;dv não apenas grava e transcreve suas reuniões de integração para que você não precise se repetir várias vezes, mas também usa resumos de reuniões do ChatGPT para ajudar você, sua equipe e seus contratados a se atualizarem sobre as partes importantes em minutos. Basta um simples atalho no teclado para resumir o momento, com registro de data e hora na gravação e na transcrição da reunião. Saiba mais sobre o tl;dv AI.
Acelere a integração de funcionários em remote
Por que realizar a mesma sessão de integração para todos os novos funcionários quando você pode gravá-la apenas uma vez com o tl;dv? Seja uma apresentação sobre a cultura da empresa ou um tutorial de software, a gravação da sua chamada Google Meet, Microsoft Teams ou Zoom lhe dará um recurso de vídeo compartilhável para a sua biblioteca de integração. A gravação é muito longa? Clip seu vídeo em pequenos trechos! As anotações com registro de data e hora, por sua vez, ajudam os novos funcionários a ir direto para momentos específicos da chamada, economizando muito tempo no processo.
- Escalonar a integração com clipes com registro de data e hora e gravações que podem ser escaneadas
- Permitir que os novos funcionários naveguem pelos vídeos de integração em seu próprio tempo
- Reduzir a necessidade de outros funcionários para realizar a integração prática
- Reduzir o tempo gasto com a integração
- Priorizar a criação de conexões pessoais dentro da equipe
- Concentre-se em responder a perguntas, em vez de compartilhar informações
Criar um centro de conhecimento para novos funcionários
Que melhor maneira de ensinar os novos funcionários do que mostrando-lhes um bom exemplo? Ao gravar chamadas de vendas, pesquisa de usuários ou sucesso do cliente com seus funcionários de alto desempenho, você dará aos recém-chegados uma visão instantânea do que é "excelente". Clip e edite chamadas mais longas em pequenos trechos para destacar as principais conclusões e aprendizados. Crie uma biblioteca de insights, tutoriais e demonstrações que colocará os novos funcionários em dia mais rapidamente do que nunca.
- Criar uma biblioteca abrangente de tutoriais e integração
- Transforme grandes chamadas em momentos de aprendizado
- Promover o aprimoramento de habilidades e o compartilhamento de conhecimentos em toda a organização
- Gerenciar uma biblioteca exaustiva de tutoriais e de integração
- Expor os contratados a informações de outras áreas de negócios
- Oferecer transparência à estratégia e às metas principais da empresa
Dê um toque pessoal à integração do remote
O que você preferiria como novo funcionário: aprender sobre a cultura da empresa por meio de um documento do Word de cinco páginas ou assistir a um vídeo cheio de emoção? Quando você dá aos funcionários remote acesso a chamadas anteriores e vídeos de integração, eles verão a personalidade de seus novos colegas transparecer. Permita que eles vejam como as reuniões são conduzidas e como as decisões são tomadas. Uma imagem vale mais que mil palavras, e um tl;dv vale mais que mil.
- Os novos funcionários podem conhecer imediatamente a personalidade dos colegas
- Remote a integração se torna envolvente, memorável e eficaz
- Localize rapidamente e crie um link para qualquer chamada anterior para ilustrar um ponto
- Oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e sob demanda
- Ajude os contratados a aprender mais rapidamente com transcrições e registros de data e hora
- Permitir que os candidatos revisitem e refresquem sua memória quando necessário
"Todas as empresas que pretendem migrar para comunicações assíncronas devem se tl;dv. Está na hora de as reuniões síncronas ganharem superpoderes assíncronos"
Scott Markovits
Ex-chefe de suporte da Invision
