Программное обеспечение для удаленного введения в должность для виртуальной ориентации 📚

Обеспечьте удаленным сотрудникам максимальный опыт введения в должность. С помощью tl;dv вы можете создать библиотеку видеоресурсов, которые помогут новичкам войти в курс дела наиболее увлекательным и эффективным способом. Собирайте записанные учебные пособия, презентации или основные моменты встреч, чтобы поделиться ими с новыми сотрудниками!

Наслаждайтесь процессом приема на работу. ИИ делает заметки на совещаниях.

Принятие на работу новых сотрудников исторически было одним: неэффективным и стрессовым. Как для менеджеров по адаптации, так и для новых сотрудников. Мы приложили все усилия, чтобы изменить эту ситуацию. tl;dv не только записывает и расшифровывает ваши встречи, чтобы вам не приходилось повторяться снова и снова, но и использует резюме встреч ChatGPT, чтобы помочь вам, вашей команде и вашим сотрудникам в считанные минуты уловить важные моменты. Для подведения итогов достаточно простого сочетания клавиш, чтобы подвести итог, отметив время в записи и стенограмме совещания. Узнайте больше о tl;dv AI.

Ускорьте процесс адаптации удаленных сотрудников

Зачем проводить одно и то же занятие по введению в должность для всех новых сотрудников, если можно записать его всего один раз с помощью tl;dv? Будь то презентация о культуре компании или учебник по работе с программным обеспечением - записав встречу в Google Meet или Zoom, вы получите видеоресурс, который можно использовать для пополнения своей библиотеки. Запись слишком длинная? Нарежьте видео на фрагменты! Заметки с временными метками помогут новым сотрудникам сразу перейти к конкретным моментам разговора, что сэкономит им массу времени.

Создайте центр знаний для новых сотрудников

Что может быть лучше для обучения новых сотрудников, чем наглядный пример? Записывая разговоры по продажам, исследованиям пользователей или успешной работе с клиентами со своими высокоэффективными сотрудниками, вы сразу же дадите новичкам представление о том, как выглядит "отлично". Нарезайте и редактируйте длинные разговоры на фрагменты, чтобы выделить ключевые моменты и выводы. Создайте библиотеку информационных материалов, учебников и демонстраций, которые помогут новым сотрудникам быстрее войти в курс дела.

Придайте удаленной регистрации индивидуальный подход

Что бы вы предпочли, будучи новым сотрудником: узнать о культуре компании из пятистраничного документа Word или посмотреть видео, насыщенное эмоциями? Если вы предоставите удаленным сотрудникам доступ к видеозаписям прошлых звонков и вступительных бесед, они увидят, как проявляются личные качества их новых коллег. Позвольте им посмотреть, как проходят совещания и принимаются решения. Картинка говорит о тысяче слов, а tl;dv - о еще тысяче.

логотип ткацкого станка
логотип invision

"Любая компания, желающая перейти на асинхронные коммуникации, должна получить tl;dv. Пришло время синхронным совещаниям получить асинхронные суперспособности"

скотт инвижн

Скотт Марковиц
Бывший руководитель службы поддержки, Invision

Начните с tl;dv
Запись, расшифровка, клиппинг и обмен информацией с помощью Google Meet и Zoom