Remote Программное обеспечение для виртуальной ориентации 📚

Обеспечьте максимальный опыт вхождения в должность для сотрудников remote . С помощью tl;dv вы можете создать библиотеку видеоресурсов, которые помогут новичкам войти в курс дела наиболее интересным и эффективным способом. Собирайте записанные учебные пособия, презентации или основные моменты совещаний, чтобы поделиться ими с новыми сотрудниками!

Наслаждайтесь процессом приема на работу. ИИ делает заметки на совещаниях.

Принятие на работу новых сотрудников исторически было одним: неэффективным и стрессовым. Как для менеджеров по адаптации, так и для новых сотрудников. Мы приложили все усилия, чтобы изменить эту ситуацию. tl;dv не только записывает и расшифровывает ваши встречи, чтобы вам не приходилось повторяться снова и снова, но и использует резюме встреч ChatGPT, чтобы помочь вам, вашей команде и вашим сотрудникам в считанные минуты уловить важные моменты. Для подведения итогов достаточно простого сочетания клавиш, чтобы подвести итог, отметив время в записи и стенограмме совещания. Узнайте больше о tl;dv AI.

Ускорьте процесс адаптации сотрудников remote .

Зачем проводить одно и то же занятие по введению в должность для всех новых сотрудников, если можно записать его всего один раз с помощью tl;dv? Будь то презентация о культуре компании или учебник по работе с программным обеспечением - записав Google Meet, Microsoft Teams или Zoom , вы получите видеоресурс, которым можно поделиться, для своей библиотеки по введению в должность. Запись слишком длинная? Clip Разделите видео на фрагменты! Заметки с временными метками помогут новым сотрудникам сразу перейти к конкретным моментам разговора, сэкономив при этом массу времени.

Масштабируйте процесс внедрения с помощью клипов с временными метками и записей с возможностью просмотра
Предоставьте новым сотрудникам возможность просматривать видеоролики по введению в должность в свободное время
Снижение необходимости привлечения других сотрудников для проведения практического обучения

Сократите время, затрачиваемое на введение в должность
Приоритет в построении личных связей в команде
Сосредоточьтесь на ответах на вопросы, вместо того чтобы делиться информацией

Создайте центр знаний для новых сотрудников

Что может быть лучше для обучения новых сотрудников, чем наглядный пример? Записывая разговоры о продажах, исследованиях пользователей или успехах клиентов с вашими высокоэффективными сотрудниками, вы сразу же дадите новичкам представление о том, что такое "отлично". Clip и редактируйте длинные разговоры на фрагменты, чтобы выделить ключевые моменты и выводы. Создайте библиотеку знаний, учебных пособий и демонстрационных роликов, которые помогут новым сотрудникам быстрее освоиться.

Создание всеобъемлющей библиотеки учебных пособий
Превратите отличные звонки в поучительные моменты
Содействие повышению квалификации и обмену знаниями в рамках организации

Управление исчерпывающей библиотекой учебных материалов и пособий
Знакомство нанимаемых сотрудников с информацией из других областей бизнеса
Обеспечить прозрачность стратегии и основных целей компании

Обеспечьте индивидуальный подход при создании сайта remote .

Что бы вы предпочли, будучи новым сотрудником: узнать о культуре компании из пятистраничного документа Word или посмотреть видео, насыщенное эмоциями? Если вы предоставите сотрудникам remote доступ к видеозаписям прошлых звонков и вводных инструктажей, они увидят, как проявляются личные качества их новых коллег. Пусть они увидят, как проходят совещания и принимаются решения. Картинка рисует тысячу слов, а tl;dv - еще тысячу.

Новые сотрудники могут сразу почувствовать индивидуальность своих коллег
Remote Вводный инструктаж становится увлекательным, запоминающимся и эффективным
Быстро находить и ссылаться на любой прошлый звонок, чтобы проиллюстрировать свою точку зрения

Предлагайте персонализированное обучение по требованию
Помогайте сотрудникам быстрее обучаться с помощью расшифровок и временных меток
Дайте кандидатам возможность вернуться и освежить свою память, когда это необходимо

"Любая компания, желающая перейти на асинхронные коммуникации, должна получить tl;dv. Пришло время синхронным совещаниям получить асинхронные суперспособности"

Скотт Марковиц
Бывший руководитель службы поддержки, Invision

Начните работать с tl;dv

Записывайте, транскрибируйте, clip и делитесь с Google Meet, Zoom и Microsoft Teams