Публикации по теме «Продуктивность и культура работы».
Просочившееся в сеть письмо Маска сотрудникам Twitter раскрывает его главные правила для продуктивных совещаний - включая его любимый инструмент для проведения онлайн-совещаний!
Новое исследование, проведенное берлинским аналитическим центром, показывает истинную стоимость перерывов в работе для сотрудников в виде времени, энергии и ресурсов.
Поздравляем всех с Рождеством! Если вы и ваша команда работаете удаленно, это не значит, что вы должны упускать дух Рождества. Вдохновляйтесь!
Научная фантастика предсказала множество безумных вещей. Откройте для себя телепередачи и фильмы, в которых видеоконференции были предсказаны с удивительной точностью!
Передайте жуткий дух Хэллоуина и подведите итог жизни работников remote . Эти костюмы WFH рассмешат ваших коллег!
Что это за новое модное слово? Узнайте, что означает асинхронное общение и как его можно применить на рабочем месте для достижения потрясающих результатов ⌛🚀.
Bored at work? Discover 90 fun, productive, and creative things to do when work feels painfully slow—whether you’re at home or in the office.
Сформировать крепкий командный дух через экран может быть немного сложнее, но это вполне возможно. Воспользуйтесь этими советами для вдохновения!
Подготовьтесь к собеседованию на сайте Zoom с помощью нашего списка, как одеться для успеха. Выглядите лучше всех и произведите отличное впечатление во время видеозвонков.
Забавный факт дня: сотрудники, которые считают себя продуктивными на работе, испытывают более высокий уровень уверенности, мотивации и общей удовлетворенности работой. На самом деле, это ситуация с курицей и яйцом. Можно также сказать, что более счастливые сотрудники намного продуктивнее на работе. Согласно одному исследованию, на 13% продуктивнее, чем несчастные сотрудники! [...]
Если вы ищете способы повысить эффективность своей работы, в этой статье вы найдете десять практических и действенных советов.
Что на самом деле стоит за приказами Маска о возвращении к работе сотрудников Tesla и SpaceX? Мы выяснили это - и это не то, что вы думаете.
