Trabalhar remotamente não significa solidão ou falta de união da equipe e criatividade! Confie em mim.
Veja a imagem acima como exemplo: aqui está Raquel, nossa mestre do sucesso do cliente, testando a força do rapaz com alguns Gringo Killers. Sim, você não poderá tomar um drinque TODA sexta-feira, mas quando vocês se encontrarem, será incrível e especial!
Com isso em mente, não abordaremos os aspectos básicos que a maioria das empresas remote híbridas ou temporárias experimenta, mas sim as realidades e diferenças culturais das equipes totalmente remote . Acredite em alguém que fez a transição de uma empresa remote temporária/híbrida para uma empresa totalmente remote - há muitas diferenças!
Neste artigo
Dicas para se adaptar ao trabalho em casa
A adaptação ao trabalho em casa não é tão simples, mas para nós que desenvolvemos nossas habilidades para permitir isso, vale a pena o esforço. Você descobrirá um equilíbrio entre vida pessoal e profissional e uma satisfação profissional sem precedentes. Abaixo estão quatro dicas que considero extremamente úteis para gerenciar meu dia e garantir que minha produtividade não diminua, mesmo que cada dia possa facilmente se transformar em outro dia pessoal.
Abrace e celebre a comunicação assíncrona
Demora um pouco para se acostumar a não poder ir até a mesa de alguém e perguntar quanto tempo falta para a entrega dos produtos. Portanto, se quiser aproveitar seu trabalho em casa, você precisa dominar a arte da comunicação assíncrona. Você nem sempre terá as respostas que deseja, exatamente quando precisa delas. Seus colegas podem preferir trabalhar até tarde e dormir até mais tarde, portanto, você pode trabalhar durante o dia sem o feedback de que precisa (e vice-versa). No meu caso, trabalhando em Sydney, na Austrália, há uma diferença de horário de mais de 12 horas.
No entanto, há MUITAS vantagens na comunicação assíncrona. Os temas sobre os quais você ouvirá com frequência remote-evangelistas falarem são Trabalho profundo e tempo de concentração. Além disso, minha comunicação escrita melhorou 10 vezes. Por quê? Sei que pode haver horas ou dias entre o envio de mensagens e o recebimento de respostas. Se o destinatário da mensagem não entender sua solicitação ou comentário, isso pode facilmente acrescentar DIAS à data de conclusão do projeto. São DIAS a mais para uma simples pergunta de esclarecimento que normalmente levaria alguns minutos para ser discutida.
Ao se deparar com essa possibilidade, você aprende rapidamente a se comunicar de forma eficaz, sem ambiguidade e com instruções claras. Alguns aspectos a serem incluídos em sua mensagem são:
- Ação: qual é a ação que você deseja do destinatário da mensagem?
- ETA: quando você precisa da resposta ou ação deles?
- Ambiguidade: existe uma maneira alternativa de interpretar essa mensagem? Leia-a novamente e verifique isso!
- Próximas etapas: a pessoa tem todas as ferramentas necessárias para executar as possíveis próximas etapas? Senhas, URLs, permissões de administrador.
Misture tudo: mude sua configuração de trabalho!
Um aumento de produtividade útil é levar seu laptop para a rua.
É fácil ficar muito confortável em seu ambiente doméstico. Se você fizer uma viagem até a biblioteca local. Não sei explicar, mas novos lugares são um desregulador de padrões, e você pode se convencer a trabalhar um pouco mais neles. Além disso, tomar um drinque em uma adorável cafeteria ao ar livre é um bom lembrete de que o trabalho remote é ótimo.
O ar livre também é um ótimo lugar para conhecer pessoas. No passado, organizei sessões semanais em que me sentava com um grupo de remote trabalhadores em silêncio e trabalhávamos sozinhos. Considero essas sessões de 5 horas extremamente produtivas. Não sei se é o ritual, a pressão social para não sair mais cedo ou o fato de que, quando olho para todos com a cabeça enterrada em seus laptops, tenho a sensação de que esse é um lugar para concentração e esforço. Depois que todos tomam um drinque. Os espaços de trabalho em equipe transmitem uma vibração semelhante.
Aproveite sua vida!
O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é a principal vantagem do trabalho em remote . O outro motivo que ajuda a trabalhar em horário bloqueado é que, se você conseguir separar com sucesso a vida profissional da vida doméstica, poderá aproveitar seu tempo livre sem pensar em trabalho. 27% dos remote trabalhadores da Buffer 2021 State of Remote Work disseram que "não poder se desconectar" era o maior problema.
É provável que você já tenha experimentado trabalhar entre casa e o escritório, mas depois de entrar totalmente no remote , você precisa encontrar uma rotina que funcione para você. Não sei dizer se é das 7 às 3, das 9 às 5 ou da semana de trabalho de 4 horas. É sua liberdade, e você é livre para tentar dormir nas "quartas-feiras de fim de semana" no inverno ou fazer uma sesta no meio do dia.
Assuma a responsabilidade pelo gerenciamento de seu tempo
Após a transição para o trabalho totalmente remote , você é responsável pelo seu próprio equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Ninguém alocará e protegerá seu tempo para você. Remote Os trabalhadores precisam ser mais disciplinados e planejar ativamente como gerenciam o tempo e a comunicação para garantir que as tarefas sejam realizadas. Isso não significa seguir uma rígida!
Uma das melhores maneiras de trabalhar em casa é reservar um tempo para o trabalho profundo. O trabalho profundo envolve reservar um tempo em que você elimina todas as distrações e se concentra exclusivamente no seu trabalho. Em tl;dv , temos sessões de "biblioteca silenciosa", em que nos aprofundamos no trabalho em um hangout Google Meet , em silêncio! Isso ajuda se o ambiente não causar distrações, portanto, tente alocar um cômodo ou um canto como seu escritório em casa e não ficar disponível para sua família durante esses blocos.
Qual é a diferença entre as equipes totalmente remote ?
Há uma enorme diferença entre a cultura totalmente remote e a cultura híbrida (ou mesmo temporariamente remote). Você pode estar lendo isso e achar que estou exagerando esses fatos. Espere até começar sua carreira totalmente remote e depois volte para mim! Aqui estão alguns dos mais importantes:
Confiança
Confiar em cada colega de equipe para que cada um cumpra seu papel é uma grande parte do sucesso das equipes remote . Você precisa fazer seu trabalho confiando que todos os outros farão o mesmo. Isso significa que as empresas remote geralmente contratam com base na confiança, coesão e harmonia. Pode ser um pouco difícil no início, pois é provável que você esteja configurando muitos processos e se alinhando sem nenhuma interação face a face.
Entretanto, quando tudo estiver alinhado, você entenderá o significado de uma máquina bem lubrificada! É engraçado como, mesmo que as pessoas não se falem, você ainda sabe que pode contar com elas para fazer as coisas e estar ao seu lado quando precisar de ajuda!
Documentação
A documentação adequada é o coração e a alma de qualquer equipe remote . Sem ela, tudo desmoronará. Como todos estão trabalhando em seu próprio ritmo, em todos os tipos de horários estranhos, é necessário que haja algo para harmonizar o fluxo de trabalho.
Quando não é possível perguntar onde estão salvos os arquivos de que você precisa gritando do outro lado da sala, é preciso poder acessar um hub central de informações e obter as informações de que precisa, mesmo que seu colega esteja na pista de skate com o cachorro. Você provavelmente conhecerá aplicativos e plataformas como Guru, Notion e Google Docs.
Uma equipe remote opera da melhor forma possível quando os membros da equipe podem descobrir e entender intuitivamente as informações de que precisam para realizar seu trabalho. Investir em um painel de gerenciamento de equipe ou de projeto pode fazer toda a diferença no seu desempenho.
Sessões de união de equipes são o máximo
Somos criaturas sociais. duas verdades e uma mentira, salas de fuga virtuais e muitos outros zoom quebra-gelos podem ajudar a equipe a se sentir unida, mesmo que nunca tenham compartilhado um escritório. Trocar o escritório por trabalhar de pijama é divertido, mas a transição deve ser gerenciada adequadamente, caso contrário, sua produtividade será prejudicada e, em vez de progredir em sua carreira, você a destruirá.
Vamos encerrar o assunto
Espero que as dicas acima possam ajudá-lo em sua transição para o trabalho remote . Para isso, é importante que você seja honesto consigo mesmo sobre o que está funcionando para você e o que não está. Se você não consegue realizar um trabalho profundo e consistente, precisa descobrir o motivo e fazer alterações em seu ambiente, rotina ou mentalidade até que consiga. Felizmente, há muita ajuda on-line para você.
