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¡Trabajar a distancia no significa soledad ni falta de cohesión en el equipo ni de creatividad! Créeme.
Fíjate en la imagen de arriba: aquí está Raquel, nuestra experta en éxito del cliente, poniendo a prueba la resistencia de los chicos con unos cuantos «Gringo Killers». 😜 Sí, no podemos salir a tomar algo TODOS los viernes, pero cuando por fin quedemos, ¡será una noche increíble y especial!
Teniendo esto en cuenta, no vamos a hablar de los aspectos básicos que suelen encontrar la mayoría de remote híbridas o remote de forma temporal, sino más bien de las realidades concretas y las diferencias culturales de remote totalmente remote . Te lo dice alguien que pasó de una remote o híbrido a remote totalmente remote : ¡hay muchas diferencias!
En este artículo
Consejos para adaptarse al teletrabajo
Adaptarse al teletrabajo no es precisamente fácil, pero para los que hemos desarrollado las habilidades necesarias para ello, el esfuerzo merece la pena. Descubrirás un equilibrio entre vida laboral y personal sin precedentes, además de una gran satisfacción profesional. A continuación te dejo cuatro consejos que me han resultado muy útiles para organizar mi día y asegurarme de que mi productividad no baje, aunque cada día podría convertirse fácilmente en otro día libre.
Acepta y celebra la comunicación asíncrona
Lleva un tiempo acostumbrarse a no poder acercarte al escritorio de alguien y preguntarle cuándo va a entregar sus trabajos. Así que, si quieres disfrutar del teletrabajo, tienes que dominar el arte de la comunicación asincrónica. No siempre tendrás las respuestas que buscas justo cuando las necesitas. Puede que tus compañeros prefieran trabajar hasta tarde y dormir hasta tarde, así que es posible que trabajes durante el día sin recibir algunos de los comentarios que necesitas (y viceversa). En mi caso, al trabajar desde Sídney, Australia, hay una diferencia horaria de más de 12 horas.
Sin embargo, la comunicación asincrónica tiene MUCHAS ventajas. Los temas de los que suelen hablar remote son el trabajo profundo y el tiempo de concentración. Más allá de esto, mi comunicación escrita ha mejorado diez veces. ¿Por qué? Sé que pueden pasar horas o días entre el envío de un mensaje y la recepción de una respuesta. Si el destinatario del mensaje no entiende tu solicitud o comentario, esto puede alargar fácilmente en DÍAS la fecha de finalización de tu proyecto. Son DÍAS de más, por una simple pregunta de aclaración que normalmente se resolvería en unos minutos.
Cuando te enfrentas a esta situación, aprendes muy rápido a comunicarte de forma eficaz, sin ambigüedades y con instrucciones claras. Algunos aspectos que debes incluir en tu mensaje son:
- Acción: ¿qué acción quieres que realice el destinatario del mensaje?
- ¿Para cuándo necesitas su respuesta o que hagan algo?
- ¿Hay alguna otra forma de interpretar este mensaje? ¡Léelo otra vez y compruébalo bien!
- Próximos pasos: ¿tiene la persona todas las herramientas necesarias para poner en práctica los próximos pasos? Contraseñas, direcciones URL, permisos de administrador.
¡Dale un giro: cambia tu entorno de trabajo!
Una forma muy útil de aumentar la productividad es llevarte el portátil cuando sales de casa.
Es fácil acomodarse demasiado en el entorno de tu casa. Si te acercas a la biblioteca local... No sé cómo explicarlo, pero los lugares nuevos rompen con la rutina y te pueden animar a trabajar un poco más duro. Además, tomarte un café a última hora del día en una bonita cafetería al aire libre es un buen recordatorio de que remote mola.
El exterior también es un lugar genial para conocer gente. En el pasado he organizado sesiones semanales en las que me siento con un grupo de remote en silencio y trabajamos juntos, pero por nuestra cuenta. Estas sesiones de 5 horas me parecen extremadamente productivas. No sé si es el ritual, o la presión social para no irte antes de tiempo, o que cuando veo a todo el mundo con la cabeza metida en sus portátiles me da la sensación de que este es un lugar para la concentración y el esfuerzo. Después de que todos se tomen algo. Los espacios de coworking desprenden un ambiente similar.
¡Disfruta de la vida!
El equilibrio entre el trabajo y la vida personal es la principal ventaja del remote . Otra razón por la que ayuda trabajar en bloques de tiempo es que, si consigues separar bien el trabajo de la vida personal, podrás disfrutar de tu tiempo libre sin pensar en nada del trabajo. El 27 % de remote en el informe «Buffer 2021 State of Remote dijo que «no poder desconectar» era su mayor problema.
Seguramente ya lo has experimentado al alternar el trabajo desde casa y en la oficina, pero una vez que pasas remote totalmente remote que encontrar una rutina que te funcione. Ya sea de 7 a 3, de 9 a 5 o la semana laboral de 4 horas, no sabría decirte. Es tu libertad, y eres libre de probar los «miércoles de fin de semana», dormir hasta tarde en invierno o echarte una siesta a media tarde.
Toma las riendas de tu gestión del tiempo
Una vez que pases al remote , serás responsable de tu propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Nadie te va a organizar ni a proteger tu tiempo por ti. Remote deben ser más disciplinados y planificar activamente cómo gestionan su tiempo y la comunicación para asegurarse de que se completan las tareas. ¡Pero eso no significa seguir un horario rígido.
Una de las mejores formas de trabajar desde casa es reservar un tiempo para el «trabajo profundo». El «trabajo profundo» consiste en dedicar un rato en el que elimines todas las distracciones y te centres exclusivamente en tu trabajo. En tl;dv sesiones de «biblioteca silenciosa», en las que nos sumergimos de lleno en el trabajo en una Google Meet , ¡en silencio! Ayuda que tu entorno no te distraiga, así que intenta habilitar una habitación o un rincón como oficina en casa y hazte «inaccesible» para tu familia durante esos ratos.
¿En qué se diferencian remote que remote totalmente remote ?
Hay una gran diferencia entre la cultura remote total remote la híbrida (o incluso remote temporal). Quizás estés leyendo esto y pienses que estoy exagerando. ¡Ya verás cuando empieces tu remote totalmente remote y luego me lo cuentes! Estas son algunas de las diferencias más importantes:
Confíe en
Confiar en que cada compañero de equipo haga su parte es fundamental para que remote trabajan totalmente remote tengan éxito. Tienes que hacer tu trabajo confiando en que los demás cumplirán con el suyo. Esto significa que remote suelen contratar basándose en la confianza, la cohesión y la armonía. Puede que al principio sea un poco complicado, ya que probablemente tengas que establecer muchos procesos y coordinarte sin ningún tipo de interacción cara a cara.
Sin embargo, en cuanto consigas que todo encaje, ¡entenderás lo que es un equipo bien engrasado! Es curioso cómo, aunque la gente no diga nada, sabes que puedes contar con ellos para sacar el trabajo adelante y que estarán ahí cuando necesites una mano.
Documentación
Una buena documentación es el alma de cualquier remote . Sin ella, todo se viene abajo. Como cada uno trabaja a su propio ritmo y a horas de todo tipo, hace falta algo que armonice el flujo de trabajo.
Cuando no puedas preguntar dónde están guardados los archivos que necesitas gritando desde el otro lado de la sala, tendrás que poder acceder a un centro de información centralizado y conseguir la información que necesitas, incluso si tu compañero se ha ido al skatepark con su perro. Seguramente acabarás conociendo aplicaciones y plataformas como Guru, Notion y Google Docs.
Un remote funciona al máximo cuando sus miembros pueden encontrar y comprender de forma intuitiva la información que necesitan para hacer su trabajo. Invertir en un panel de control para la gestión de equipos o proyectos podría marcar la diferencia en tus resultados.
Las actividades para fomentar el espíritu de equipo son lo más
Somos seres sociales. Nos gusta jugar a juegos como «Dos verdades y una mentira», las salas de escape virtuales y muchos otros zoom puede ayudar al equipo a sentirse unido, aunque nunca hayan compartido oficina. Cambiar la oficina por trabajar en pijama es divertido, pero la transición debe gestionarse adecuadamente; de lo contrario, tu productividad se resiente y, en lugar de avanzar en tu carrera, la echas por la borda.
Vamos a terminar
Espero que estos consejos te ayuden en tu transición al remote . Al empezar, es importante que seas sincero contigo mismo sobre lo que te funciona y lo que no. Si no consigues mantener un ritmo constante de trabajo concentrado, tienes que averiguar por qué y hacer cambios en tu entorno, tu rutina o tu mentalidad hasta que lo consigas. Por suerte, hay un montón de recursos online que te pueden ayudar.
